《工作要干好,关键在落实》章节试读

出版社:中华工商联合出版社
出版日期:2013-4
ISBN:9787515804576
作者:刘家辉
页数:215页

《工作要干好,关键在落实》的笔记-第93页 - 忙可以,但绝不能“盲”

给自己定位
一个人如果摆错了位置就永远是个庸才。在人生的这场旅途中,很多时候,我们仿佛独行于迷茫之中,找不到自己位置,也找不到何处是展现自己才华的舞台,以至于把自己当成一个无用之人,自暴自弃,荒废了自己的才能。
尤其是在职场上,我们更应该找到合适自己的位置,无论什么工作都不重要,重要的是适不适合自己。因为这一份是否合适的工作关系着未来成就事业的大小。也只有把全部精力放在适合自己的工作上,才能有所收获。倘若一个人一时心血来潮,偏要在自己不擅长的领域一试身手,而自己在这件事上又没有足够的能力,那么,自然不会有什么好结果。
一个乞丐,浑身脏兮兮的,由于长时间没有洗澡的缘故,他的头发和胡须都打结到了一起。他胸前挂着一个包,包里装着一捆捆钢笔,他沿着街推销着。
路上的行人见到乞丐多数会躲开他,还不时会回头看他一眼。这时,一个中年男子走到他身边,向乞丐的包里放了10块钱,便头也不回地走了。
过了一会儿,那个中年男子又急匆匆地返回来了。
“嘿,朋友,实在对不住,”中年男子一脸愧疚地对乞丐说,“我是回来取钢笔的。因为,我是一个商人,你也是。刚刚是给了钱,却忘了拿笔,这对我不公平。”说完,他长吁了一口气,像是完成了一个任务,拿着钢笔就走了,只留下那个乞丐愣在原地……
几年后,那个中年男子参加了一个高级聚会。一位西装革履的先生过来给他深深地鞠了一躬,然后握住他的手哽咽道:“我就是当年您买过我的钢笔的那个乞丐。这么多年了,我一直记着您对我说过的话,我不断地告诉我自己,我是一个商人,然后我就一步一步走到了今天。”
当你给自己的定位是一个乞丐时,你就是一个乞丐;当你给自己定位是一个商人时,你就是一个商人。可见对于一个人来说,以后是否会有更好的发展,定位是起着重要作用的。如果一个人给自己定了位,但是他的定位是不符合实际或他没有一个良好的心态,那他也是不容易取得成功的。
许多事业有成者,在成功之前都费了不少力气才找到自己的人生定位。刘德华在未成名之前,为了生存,四处奔波做一些服务生的工作;王宝强在未出名之前,曾是千万北漂中的一员,做了多年的群众演员;林肯在未踏入政坛之前,曾做过街头小贩。
可见一个人要想取得成功,想要发挥出自己全部的潜能,就要积极地去寻找适合自己的位置,因为,若不给自己定位,你就会被别人定位。被别人利用,为别人创造利益,是一种价值的体现,而自己给自己定位需要勇气和自信。

《工作要干好,关键在落实》的笔记-第107页 - 成功落实需要强大的专注力

成功落实需要强大的专注力
专注于某一件事,哪怕它很小,努力做到最好,总会有不寻常的收获。对工作而言,同样也是如此,专注于自己的工作,才能落实成功。
美国成功学大师拿破仑·希尔曾经把专注比喻为人生成功的“神奇之钥”。美国政治家亨利·克莱曾经也说过:“遇到重要的事情,我不知道别人会有什么反应,但我每次都会全身心地投入其中,根本不会去注意身外的世界。在那一时刻,我感觉不到周围人的存在。”
一个人有一块手表,他可以知道时间,而拥有两块或者两块以上手表的人,反而无法确定是几点。太多的手表不能告诉人们准确的时间,而且还会让看表的人失去对准确时间的信心,这就是著名的“手表定律”。它给了我们一个非常直观的启发:我们的精力不允许我们过度分散。分散的话就必然会导致效率的降低以及落实的延误。
《拿破仑·希尔成功学全书》里有这么一个故事:
多年以前,健怡可口可乐赞助了一次运动比赛。不论是在赛场上还是记者的照相机上,还是运动员的衣服上,到处都是健怡可口可乐醒目的商标。
在比赛开始前夕,站在主席台上的荣誉总裁迪克·比格斯亲自致开幕词:“我们非常欢迎各位来参加比赛,同时特别感谢这次赛事的赞助商健怡百事可乐。”
坐在台上可口可乐公司代表一听居然能把“可口可乐”错念成“百事可乐”,便十分生气,大声抗议:“白痴,错了,是可口可乐!”
下面众多的参赛者和观众跟着起哄,当时,站在台上的比格斯感到大脑一片空白,羞愧得想找一个地缝钻进去。他说:“我知道应该说可口可乐,但是当时由于我注意力不集中,结果出了差错,闹出了笑话,也让可口可乐公司对我产生了不满。这是一个值得我永远铭记的日子,也就是那天让我知道了专注的重要性。
这个故事给我们的启示是,一个人在工作的时候,不能专注地投入,即使是再容易做的工作也会出现差错。说到专注,还有一个我们非常熟悉的故事,或许能引发我们的一些思考。
有一次,孔子带领着一帮学生去楚国讲学。他们一行走进一片树林的时候,高大茂密的树叶为他们遮挡住了毒辣太阳的炙烤,阳光从树叶间的缝隙中投在地上,星星点点,透着清凉。孔子的学生再也坚持不住了,纷纷要求孔子休息一会。孔子也顺着大树坐了下来,听着头顶上蝉的聒噪,似乎也在控诉着天气太热。
这时,从远处走来一位捕蝉的老者,他手中的竹竿像是有了魔力似的,手起杆落,没有一只蝉能逃得掉,看老者的捕蝉姿态,像是从地上捡东西一样轻松自如。
“您的捕蝉技术真是出神入化呀。”孔子十分恭敬地对老者表示赞许后问道:“想必您捕蝉一定有什么妙招吧?”
“捕蝉肯定需要方法和技巧。”捕蝉老者听了孔子的称赞后,不由地话多了起来,开始悉心传授孔子捕蝉的方法,“要捕蝉必须学会站功和练好臂力。捕蝉的时候,身体站在那儿要像一棵树一样不能动,伸出竹竿的胳膊要像大树控制树枝一样不能颤动。除此之外,人必须要集中所有的精力,心中排除外界的一切影响,留下的只是蝉的翅膀,所以我能专心致志,全神贯注、人我合一。人要是能达到这种境界,再去捕蝉,那还不是易如反掌的事情。”
大家听完老者的捕蝉经验后,都连声感叹不已。孔子这时候对身边的学生们说:“专心致志,全神贯注,才能人我合一,得心应手。这不仅是捕蝉的技巧,更是做人的道理啊!”
这个老者捕蝉的故事告诉我们这样一个道理:能以一个专心致志的态度去工作,就一定能保质保量地完成工作,获得成功。
所以,在你着手进行某项工作的时候,一定要全身心地投入、沉浸其中,千万不能朝三暮四、三心二意,要知道,心不在焉是落实最大的敌人。如果你在工作的时候,能做到忘我的程度,你就会像那位捕蝉的老者一样,心中只有剩下蝉的翅膀,那么,你一定也能体会到工作的乐趣,克服种种困难,超越无数人,达到一个新境界,并得到丰厚的回报。
那么,作为员工怎样才能做到专注于自己的工作呢?
处理事情要有次序
其实,并不是所有具有拖延习惯的人都是不负责任、工作懒散的人,恰恰相反,在这些人中有相当一部分人做事勤恳卖力,但效率很低。究其原因,主要是因为他们对自己所做的事缺乏全局计划性,做事不分轻重缓急。倘若能够合理调配时间、分清主次,就会在有限的时间内完成更多的任务。
一次只做一件事
在激烈的竞争中,如果你能向一个目标集中注意力,落实工作的机会也将大大增加。因此,在工作中,一次只做一件事,并全身心地投入到这件事中,把它落实到位,这样心里才不会感到筋疲力竭。对自己已经决定的事要专心去做,放弃其他所有无关的事。
培养自我控制的能力
每个人都兼具理性和感性,对所有的事都用理智来衡量是不可能的,并且大部分行为都是以感情为出发点,这是人性真实的一面。经常因为别人的一句话,便耿耿于怀,动辄勃然大怒,根本无法控制自己,但等情绪过后又悔不当初,这是许多人的通病。
很多在工作中失败的人就是因为在某方面具有致命的弱点和缺陷,这样的人,一定要培养自我控制的能力,克服浮躁的情绪。对于自己的不足和缺点要时常想到,既要自我崇尚、有信心,又要自我检查、随时修正,不断地自我完善自我提高。只有能自我克制的人,才能不被外界环境所影响,才能真正做到专心致志,专注于目标。
排除次要事物
在实际工作中,我们在努力向自己的目标靠近的时候,总会被各种各样的事情所干扰,比如来自经济方面、家庭方面等因素,这些因素就是对你把握重要事物能力的考验。如果你因为这些次要事物而停止前进的脚步,甚至因此而偏离了目标的方向,那么,最后你只会离成功越来越远。
德国著名作家歌德曾经说过:“重要之事绝不可受芝麻绿豆小事的牵绊。”可见,身为员工,要想工作有效率,就要专注于当前要务,排除那些次要事物的牵绊,这样,在行动的过程中,才容易把工作落实好。
培训集中注意力的能力
想要成为一名落实型员工,就绝不能把精力同时集中在几件事上,只能关注其中之一。也就是说,不能因为从事并不迫切的事情而分散自己的精力。为了落实工作,必须远离那些使你分散注意力的事情,集中精力选准主攻目标,专心致志地向你的目标努力,这样才能更容易取得成功。
总之,一个人要把工作落实到位,就必须心无旁骛、全神贯注于自己的工作,专注于自己的人生目标,这样才会成为最优秀的员工,才能在的人生道路上顺利前行。


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