《因为痛，所以叫青春 工作篇》书评

工作，是为了做更好的自己

从去年9月份招聘季启动，一直到现在，一边写着毕业论文，一边找着工作。也曾自信满满，以为满大街的招聘启事，自己好歹学历不差，实习经验不差，能力不差，找份工作有那么难么？结果呢，五月赤果果地到了，连闺蜜也开始替我着急：还有一两个月，你要抓紧了！我无奈地笑笑：我也在找啊，现实如此，只好求个内心淡定。想想自己也曾网上投简历到深夜，去拥挤的宣讲会、招聘会现场排几百米长队，考试到深夜搭地铁回宿舍，也面了各家公司，国考，省考，市考，全都考了，到现在依旧找不到着落，和同学交流时不禁产生了疑惑：我们真的有那么差吗？这让我想起了一个场景，我那几年恋爱长跑最终告吹的女友，分手后无法走出感情阴影，整个消瘦下来的她，泪眼汪汪地问我：我真的有那么差吗？？？我顿时领悟了：原来工作就像爱情一样，得不到，也会自我怀疑，甚至于自暴自弃，而那些工作狂们，可谓是一生都在和工作热恋啊。其实，求职季已经过了这么久，从一开始的踌躇满志，到现在的无力坚持；从一开始坚持要选自己喜欢的职业，到现在希望找份可以养活自己的工作，我们已经学会不以为然地面对很多话题：某某同学靠关系进了某机关单位；某某同学好不容易冲进笔试，又进了面试，结果临去面试到电话：我们已经定了人，你不用来参加面试了；女生们屡次投简历收不到回应遭性别歧视，而同班男生投了简历后还没面试，就被某单位领导叫去打羽毛球……不公平的情况早已司空见惯，一次次刷新着对这社会的认知。青春的美好在于我们有梦，青春的残酷在于我们的梦未必经得起现实的考验。正因为痛，所以叫青春。年初的时候，机缘使然，我进了一家影视公司做编剧，虽然工资不高，公司名气也不大，也曾考虑过再试试其他公司，但后来想，毕竟自己喜欢，能进来也难得，干脆什么也不要计较，于是和同学商定了毕业后一起租房子，写电影的打算。正按部就班走着，突然有一天下午，HR告诉我们，我们编剧小组要解散了，因为电视台不满意我们的剧本。那天下午我们几个编剧坐在会议室里，最后一次开会，有人高兴，有人淡然，有人失落，但是面对离别，还是小小的伤感了一把，安慰一下彼此，说说各自的打算，再最后一次听老大讲那部未讲完的电影，然后大家各回各家各找各妈，期待多年后或许还能相见。梦想还没开幕，一下子就散场了，这才突然感觉到了现实的无情无义。于是回去继续没心没肺地投简历，改论文。这样的日子过了一个月，工作还没有着落，这样的形势下，喜欢不喜欢已经变得不再重要，重要的是如何在毕业后的日子里不流离失所。一直以来我都坚持着工作一定要自己喜欢，拒绝做不喜欢的行业，经过这件事之后，我突然明白了，生存与梦想未必一定要挂上钩。那些能够完成自己梦想的人固然令人羡慕，然而在难以做到的情况下，还是要务实地找一份可以生存的工作。我们要弄清楚，工作只是你生存的手段，而梦想要实现，至少是要借助生存的基础上才能完成。所以其实梦想也没有抛弃我们，只是换了一种形式存在，我要做的，就是用一边稳定工作一边续写电影梦，代替不稳定的专职编剧职业罢了。其实，不管是求职还是创业，为什么而工作这个问题，都是千人千面。这本书描绘的许多独具创意的职业与理念都极富魅力 ，不管是谷歌fun还是英式管家，不管是荷兰马蹄技术专家，还是韩国人力车夫，不管是英国管家，还是波特兰针织店，都为我们提供了工作的各种样式。关于世界，我们可以选择的还有很多，未必要局限于现有的那些，幸福的工作是可以靠自己创造的。为名利而工作，始终会被没有尽头的焦虑和欲望困扰，我个人很赞同书中“为幸福而工作”的观念，千万不要浑浑噩噩的工作一辈子，都不知道自己为了什么。毕竟工作要伴随我们大半辈子，也算是我们生活中熟悉的半个爱人。认真地思考一下：如果不工作，我和世界还有交流么？以后聚会上我拿什么和别人交流？世界变化那么快，要跟上它，就要去工作；向自己证明自己的价值，也要去工作。工作，已不完全是为了工作，而成了让我们坚持学习，做更好的自己的理由，最好的工作是将自己变成一个品牌。如果未来大家都能够为幸福而工作，那将更圆满。设想未来国内的工作，会像书中其他国家那样更人性化，更多样化，大家工作的形式也更轻松自如，将是世界变好的见证。如果没有，我们也不能因为工作而让自己变得无聊，而应该努力让工作因为自己而变得有趣，为幸福而工作，是美好的。

准备好去迎接青春的“痛”

人生都要经历学习、工作这个阶段。学习时我们叛逆，工作时我们迷茫，因为那一阶段被称为“青春”。其实那是一段非常让人羡慕的时光，因为那时的我们有太多的精力，浑身有使不完的劲，那时我们就像是“钢铁侠”，总是经历一次又一次的“历险”，而且每次都要保证必须是赢。可当“钢铁侠”没了战场，不需要拼胜利了，我们却不知道自己想干什么了？也不知道什么才是自己想要的，那时我们才拥有了真正的“痛”。就如经历过无数战争的老战士，他们闯过了枪林弹雨，可是让他们享受美好生活时，他们却迷茫了，因为他们已经把“青春”献给了为和平而战，如今和平了，他们就迷失了自己，因为和平年代，发挥不出他们的优势，他们落伍了。如今的莘莘学子们也是如此，他们一开始拼命地学习，拼命地考试，过五关斩六将，他们都想挤进象牙塔的顶端，可是当他们实现了自己的愿望，已经到了象牙塔的顶端后，生活却抛给他们一个新命题——找工作。如果你想拥有下半辈子的幸福，你就要去迎接全新的挑战，而这个挑战完全是陌生的，是你根本不熟系，也不掌握的领域，就如那些从枪林弹雨中活过来的“老战士”，你该怎么做？《因为痛，所以叫青春》，一看到这本书的名字，我就喜欢上了这本书。这本书是韩国作家金兰都、李载赫写的。这本书就是想告诉那些还处在迷茫期的不知道想干什么，也不知道未来做什么工作比较适合自己的“青春者”。通过不同国度，一个个成功的创业史告诫还处在迷茫期的“青春者”，“痛”是一种财富，每个人的成功都不是一帆风顺的，人必然要经历这样的蜕变。就如刚开始上幼儿园的我们，哭着、闹着抗拒，但是一旦我们适应了幼儿园的生活，我们又无比的留恋。还有当我们开始枯燥乏味学习的时候，我们也曾抗拒过，为何那么多迷人的游戏不允许我们玩，为何我们就不能支配自己的时间，每一天都是在枯燥的读书中度过，可是当我们适应了这种生活后我们又会觉得学习一样是有乐趣的。如今我们走到了人生另一个抉择点，我们开始角逐我们的后半生，而此时，我们正是风华正茂之时，“痛”此刻是我们感触最深的，因为我们已经断奶了，父母已经不是我们的庇佑者，我们的每一次抉择都由我们自己主宰了，此时，我们才迷茫，才懊悔。可是别人都说我们是人生最美好的时光。因为“青春”，允许我们摔倒，允许我们犯错。书中说，每个国家的就业都面临着一样的境遇，就是想找到一个合适的工作比学习那会还艰难，可是很多人就是在这样的困境中开始了又一次美丽的蜕变，让自己在人生的抉择中华丽转身，成为一名成功的企业家。选一个适合自己的工作并不难，难的是你做决定前所经历的“痛”，一旦你适应了这种“痛”，剩下的就是你一往无前的拼搏，当然只要你意志坚定，你就会拥有属于自己的幸福，幸福离你并不遥远，只要你做好了准备，去迎接属于你青春的“痛”。

青春成长曲

金兰都教授所著《因为痛，所以叫青春》系列甚是有用，先前看过金教授《因为痛，所以叫青春》—写给独自站在人生路口的你，写给所有为理想打拼的人们，在人生的十字路口，该怎么找到未来的方向，比较喜欢第一章节的内容，你的人生此刻停留在几点，人生时钟计算方法，以人均寿命80岁为例，23小时相当于1440分钟，将此分为80份，每份是18分钟，28岁的我是上午8点24分，还是清晨的朝阳，我们的人生还很长，人生从不会嫌太年轻或太老，一切都刚刚好。看到这，你还会抱怨吗？朝阳期的我们有什么好怕的，貌似有点跑题，如果“写给独自站在人生路口的你”为我们指引理想的方向；那么“工作篇”更“残酷”的告诉我们为了工作该“如何做”并且做出实质性的解答。前一本给我们无限希望，工作篇却又将我们打回现实，理想是丰满的，现实是骨感的，现在又是一年毕业季，处在毕业期的你会为找工作无措吗？会迷茫自己想干什么？什么工作适合自己吗？特别是在用人单位提出：有N年以上工作经验时，我们更无助。看到扉页全球青年失业风暴及中国高校毕业生总人数时，2013年699万，有些人毕业也意味着失业，我们又该怎样脱颖而出呢？有了工作，我们又该怎么提升工作中的幸福感？工作的意义是什么：为了生存，能否改变下自己享受工作呢？话说金教授在“工作篇”第一部分分析了未来工作的6个趋势，个人感觉不太适合中国，这些趋势及工作环境都很吸引我们的眼球，每一个适用于中国，中国的教育家们也该思考下，要培养高学历人才还是动手能力强的技术人才，两者兼具，现在技术类蓝领工资高过坐办公室白领薪水，幸福感也高于后者；越来越多的家长希望孩子有一技之长，如书中提到的褐领横扫白领，提到英国的管家学校，不是当管家就低人一等，人家年薪高达26万美金，而且还是个新兴行业，就业率高；荷兰的木匠学校，木匠？是的，你没看错，培养了大批享誉世界的乐器制作大师，行行出状元，许多人因兴趣爱好选择了它，有时兴趣很重要，只有喜欢了才能做得更好，希望中国也多开些职业技术类的院校，培养一技之长的人才。还提到快乐工作的力量，欧莱雅工作时间最短，美国SMULE公司一周工作四天，员工还嫌弃太多了；长时间的工作人容疲劳懈怠，如果4小时能完成的工作为什么非得8小时呢？第二部分我的事业，金教授为我们提供了五个策略，五个策略中案例均为国外，真心觉得不太适合中国青年，我们没那么好的待遇，策略三：持续学习，持续，还贴合些，如论在何时，都要不断充实自己，提到自己，机会都是为有准备的人提供。金教授《因为痛，所以叫青春》系列书籍青春励志，因地域性差别，金教授的理论和案例与中国现实部分不符，并不全部适合中国的求职者，但金教授给出的全球就业市场的六大趋势及无法应对策略还是值得我们考虑，新兴行业的崛起也是意味着更大的就业优势，也不要小瞧蓝领、褐领的职业。