麦肯锡精英的48个工作习惯
出版日期:2015-7-1
ISBN:9787508648005
作者:户塚隆将
页数:192页
作者简介
想去世界500强工作？
想读全球最好的MBA?
想成为高薪的国际化的人才？
想知道高盛和麦肯锡精英的过人之处？
让曾就读哈佛商学院，就职于高盛集团、麦肯锡的作者
告诉你职场最需要的是什么？精英是怎样炼成的？
精英人才在人脉上是如何投入时间和金钱的？
哈佛毕业生都是如何利用周末自我投资的？
在工作开始前1个小时，高盛的精英都在做什么呢？
如何用“麦肯锡笔记”做一份具有强大说服力的资料？
什么是最有效率且收获最大的麦肯锡读书术？
如何用一种“穿插假设”来说服对方？
哪“3个关键”能锻炼瞬间思考的能力？
如何让日程繁忙的上司挤出时间？
除了新颖的想法，什么样的意见最有价值？
在沟通性的会议上，不发言会导致什么问题？
本书作者回顾了自己在高盛、麦肯锡、哈佛商学院的工作和求学经历。他发现身边的国际化精英都具有共通的特质，坚持着常人最容易忽略的细节和习惯，比如：开会必定发言、利用周末投资自己、用高出阅读三倍的时间思考、用独特的方式规划职业生涯、每天坚持用一连串的优秀习惯磨练和反思自己……
如果你也想和这些国际化精英一样，实现自我提升，书中介绍的48个工作习惯，值得你终身实践。
书籍目录
序言1 世界上的杰出人物为什么会重视这些成功要素呢？ / IX
序言2 世界就业排名第一第二的公司教会我的东西 / XV
第一章 如何投资人脉 / 1
珍惜超越利害关系的人脉 / 2
在人脉上投资珍贵的时间与金钱 / 5
能记住每一个学生名字的哈佛教授 / 8
对交谈抱有诚意，并进行真挚的提问 / 13
要清晰地记住与对方相处的时间 / 16
不刻意逃避与公司前辈或上司喝酒的场合 / 19
不管多忙，每周都要跟与工作无关的人见一次面 / 23
第二章 磨炼内在与外在 / 35
出电梯时要礼让他人 / 36
别把“对不起”挂在嘴边，要多说“谢谢” / 39
培养思考无固定答案问题的习惯 / 42
麦肯锡咨询公司的读书术——读书之后，要花三倍的时间来思考 / 45
读报的同时，要思考“大家的反应” / 47
比起新颖的想法，要更加重视坚定的意见 / 51
不要靠网络“作弊”，独立思考，然后找出答案 / 53
离开办公室时，请拿着笔和纸 / 56
用“三个关键”锻炼瞬间思考的能力 / 60
养好身体，打造一个不迟到、不缺席的强健体魄 / 63
注意健身，让心灵返老还童 / 65
服装整洁比个性更重要 / 69
两周护理一次鞋子 / 72
第三章 养成不被时间操纵的工作习惯 / 79
无论遇到什么情况，都要提前10分钟到场 / 80
哈佛毕业生教给我的周末自我投资术 / 82
夺取明日之晨的仪式 / 90
在新的一周开始之前，将自己从OFF切换到ON / 93
高盛集团的优先顺序设定法 / 96
第四章 决定性的沟通创造出成果 / 103
将笔记本放置在三秒钟就能打开的地方 / 104
接到任务之后，当场确认任务信息 / 107
接到工作任务后，5分钟内马上开始安排进程 / 110
回复邮件的速度=别人对你的评价 / 112
向上司报告、联系、交谈时要先发制人 / 115
在汇报、联系、交谈时穿插假设来说服对方 / 118
如何让繁忙的上司挤出时间 / 121
向上司报告工作要选在第二天一大早 / 124
第五章 在能间接产生利益的资料及会议方面做出自己的贡献 / 131
要将自己的资料视作“自己的产品” / 132
麦肯锡准备的资料为什么只有一种颜色？ / 134
准备资料时要有“连环画”与“3W”的意识 / 136
如何用“麦肯锡笔记”说服客户 / 140
不局限于“一张表格，一条信息” / 144
将注意细节贯彻到底 / 148
如果在会议上不发言，那么这跟缺席一样 / 151
开会时，为什么要坐在白板前 / 154
第六章 提高全球化的职业技能 / 167
如何将爱国心理转化为动力源泉 / 168
英语说得再流畅，不如提高表达的逻辑性 / 171
如何合理设立英语学习的目标，并用最短的时间实现目标 / 174
工作时要以更高的标准要求自己 / 177
不从公司“退学”，力争顺利“毕业” / 180
“私人笔记”不离身，
内容概要
户塚隆将
1974年出生于东京。毕业于庆应大学经济学系。毕业后进入高盛集团，担任欧美及亚洲企业的企业并购顾问长达五年之久。之后在哈佛商学院取得MBA，转入麦肯锡公司，负责国际企业战略、改革、并购、合作的顾问工作。2007年，成立CNEXT PARTENRS股份有限公司，任代表董事。在公司从事企业的国际化事业开发、国际化人才开发等工作，此外，还利用哈佛商学院的案例分析教材开发了短期集中型实践商务英语项目“CLUB900”(http://club900jp)。参与翻译的作品有《企业价值评价》（第4版）。
发布书评
精彩书评 (总计23条)
-
出处：http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MjM5NjA3OTM0MA==&mid=211308289&idx=1&sn=baf944317c312ed7070f49954ed4f736#rd微信：read01 （文章中的很多链接只能在原文中查看）刚翻完一本新书《麦肯锡精英的48个工作习惯》作者是日本人，在高盛和麦肯锡都干过，总结商业精英的一些工作习惯，书中的内容跟以前很多书籍的知识点形成互补，象笔记术这部分前几天的黄金三分法中就提过。书中是48个工作习惯，我挑出一些比较有兴趣的习惯，分享一下。## 正文 ##书中谈的内容不少，但很多地方不够深入，在书中内容的基础上加入一些个人观点和以前的相关文章做为补充。### 人脉 ###**记住姓名**发展人际关系从记住对方的名字开始：记住别人的名字能让你的名字更宽广，在交往时，将记住他人名字放在第一位，有三个窍门，在初次见面时有三个机会可以称呼对方：- 在自我介绍时说出对方的名字。- 在提问时说出对方的名字，比如：XX，你是哪里人？- 告别时说出对方的名字，如：XX，今天非常感谢，期待下次见面可以聊聊籍贯和个人经历，多问对方的事情，并真心关心对方。清晰的记住与对方相处的时间。注：在中国，见面之后通常会交换微信，以前的文章聊过一些建议。还可以通过手机APP快速扫描名片，自动发封介绍邮件到对方邮箱。**扩展阅读：**《头等舱里的谈话课》一本很不错的沟通书籍如何在初次见面中保持好印象？《跟任何人都聊得来》一本写给内向性格的沟通书籍**试着选择不同的场所和时间**这次在午餐见面，下次可以选择晚餐，这次晚会，下次可以喝咖啡。尝试在工作和生活等不同场合接触，能接近双方的距离。**不管多忙，每周都要跟与工作无关的人见一次面**通过跟不同行业的人聊天，能从不同角度体验和了解信息，还能跳出当前的视角。- 最少每周安排一次公司之外的见一次面- 与值得信赖的朋友或熟人介绍的人见面- 如果对对方有好感，约定近期见面你对超越利害关系的人脉抱有依赖，人际关系才能会到发展。注：对这条建议做下补充，最好定期的留出时间找人共进午餐或晚餐，跟一个人聊几分钟通常没有太大的意义，最好一对一或一对二，进行30分钟或1小时以上的深度聊天，能让双方进一步加深了解和交换看法。扩展阅读：《人脉力》笔记《坂田笃史的超人脉术》笔记linkedin创始人教你职业规划### 培养思考无固定答案的习惯 ### 在中国和日本的考试制度中，学生非常习惯一个问题都有标准的固定答案，最在商业环境，应该培养自主思考能力，从现实中问题，并得出自己的见解。### 读书术： ###读书后，要花三倍的时间思考。按章进行总结，并且按逻辑构成列出来，摘出主要信息，最后总结出自己的理解的含义。这点我到是一直在这样做，阅读完做笔记、写读后感和思维导图都是不错的方法。### 通过新闻来培养市场感 ###市场是根据需求和供给来确定价格，买方和卖方根据对将来的预测确定买卖价值和买卖数量。当你看到一条新闻时，要思考人们对这些信息有什么反应，可以注意以下几点：**读完后思考人们对这则消息的反应。**比如下周的股市有可能会影响历史，你认为是空方还是多方能赢，你的判断依据是什么，是怎么推导出来的。你可以把对这条的预测来写入日记，看看自己的判断是否正确。等过段时间，大局稳定之后，看看你的预测是否正确，推导过程是否正确。我相信有些人碰运气能踩对，但推导过程能正确的非常少。前几天说过的决策日记，大家可以试试。**注意报纸上的新闻，注意各条新闻的登载方式。**不同新闻在报纸的位置和方式也是不同的，这里有一些很细微的差别。就象有些人可以通过看人民日报和新闻联播就能判断大势。**至少一次读多份报纸。** 不同类型的报纸对同一事情的观点是不同的，比如你可以同时看国内外不同媒体的报导，了解和熟悉世界各主要媒体之间的差别，并为自己预测做出判断。### 比起创意，要重视坚定的意见 ###要使自己持有的意见足够坚定，就需要具备这一意见的逻辑推理能力。麦肯锡的顾问每天都会制作逻辑清晰的图表，这并不是为了企划案来准备资料，而是为了理清逻辑思路，推导出可信的结论。在推导时，尽量别依靠网络“作弊”，要独立思考，找出答案。如果你总习惯利用网络来找到解决方法，时间一长就很难区别思考和搜索，而不会进行主动思考，当你遇到一个新的情况时，很难找到解决方法。要让思考成为习惯，每天都不间断的进行练习。### 利用纸笔来思考 ###别整天电子设备不离身，纸和笔可以处理电子设备不能解决的问题。作者遇到难题时，只带纸笔去咖啡厅待上30分钟，在纸来写出解决方法。跟上级或同事讨论时，事先列出疑问，带好笔记和笔进行讨论。这样讨论时，论点明确，并且会对方觉得你很重视，有备而来。看看网络上金三胖的图片，你会发现他身边的人都通过笔记+笔，记录来表示对金三胖的重视。整理过程：先写出头脑中的想法别介意逻辑、因果关系、优先顺序和语言表达方式不断审视整理，比如使用金字塔结构，必要时用图表表示。这一步可以有 A4工作法来代替。扩展阅读：使用A4纸笔记法100天就能增加逻辑思维使用A4纸笔记法100天增强逻辑思维（2）### 用三个关键锻炼瞬间思考能力 ###把事情整理成三点，更容易让人重视、记住和接受，会锻炼下面的几个能力：论点分解或总结--逻辑推理能力区分优先性--时间管理能力加强说服力--交流能力### 健康 ###书中特意把健康也列为一个关键能力，非常赞同这个观点，通过各种运动来增强身体也是我反复推荐的。### 着装 ###服装整洁比个性重要。在咨询、投行、金融行业，不一定要非常昂贵，但你的着装应该给人带来一种干练感。仪表整洁从鞋子开始。老外对于鞋子非常重视，重视到有不少人把自己擦鞋当成一种放松的方式，如纸牌屋的男主角。以前我的个人习惯是见客户之前，一定会把皮鞋打油或去擦鞋，穿上一双干净的皮鞋会提高自信。好皮鞋最好一天一换，不穿的时候，用木制的鞋撑并鞋撑起，这样鞋就不会变形，能延长寿命。日本有专业的压裤线机，作者建议单人男人去买一台。个人建议出席重要场合前最好把衬衫和西服去干洗和熨烫一下。### 时间管理 ###无论遇到什么情况，都要提前10分钟到场。20多岁时，将精力放到眼前的工作上。30多岁时，将周末的半天用来自我投资。这个建议，跟作者的职业有关，麦肯锡的咨询顾问一般会经常加班，空闲时间非常少。但对于普通人，100天时间管理行动的三条建议中就有一条每天坚持一个梦想番茄，在自己的梦想和目标是花上30分钟。提前1小时到公司，这时的效率最高，放到要事上。别在这时查看邮件和上网，这点跟我以前的建议类似，在10点半完成三件要事。在精力最充沛时完成最重要的事情。提前1天准备好第二天工作清单。整理好办公桌吃好早饭。观察一个人周一上午的工作状态，就能判断出他的能力。注：这部分的建议跟我以前的时间管理建议类似，我说的能更详细一些。### 沟通 ###笔记本应该能在三秒中内打开**接到任务后，在进行当场确认**先明确5W1H（对谁，做什么、何时、何地、为什么这么做以及怎么做），当时向指标示者请求任务的详细信息。5分钟内马上开始安排进程和计划。有疑问立刻确认。### 管理上级 ###学会让繁忙的上级给你挤出时间。做好随时沟通的准备，在汇报简练一些。最好在第二天一大早进行汇报。即使只完成70%，也要汇报。### 其它 ###沟通时间注意好细节。注意资料的统一感。参加会议一定要发言，要提前做好准备。可以使用白板进行沟通## 100天行动读者反馈 ##@始末今天正好是我坚持100天行动的第50天，可以说这个是很有意义的记录，正好一半，过去50天，我想如果非要一个领域做到，那就是读书/电影/和学习这3项是每项没有打折完成。我当初的一周一本书和一天一部电影，确实是这段时间完成的，但是书评有写，影评没有。健身也只坚持了30多天，健身的效果是总体今年3月开始到现在减重10斤。我想我们做一件事起初都要结果，健身为了快速减肥，看电影书为了有更好的谈资，可后来变成习惯你发现其实不是的，就是喜欢，单纯的喜欢，因为这些喜欢让你变好了，身体健康了，瘦了，丰富了你的精神，让你自信了等等。我想这才是最终的目的。@泊应该是很意外地发现了这个公众号，然后一下子就喜欢上了，因为想得再多，不如马上开始行动！而百日计划，正好符合我目前的状态，可以很好的指导我的减肥行动。40岁的女人，知道自己想要怎样的生活，很高兴，能在这样的正能量中将“万事开头难”的前十天坚持下来！加油！为健康的身体！------------------------------------------------ -------- 我是warfalcon ，微信（read01）的目标是让你成为行动者而不是阅读者，不定期分享一些五花八门的读书笔记和书评，每天更新。 - 想每年读完100本书吗？ - 想在100天内培养一个好习惯吗？ - 想搞定拖延和注意力不集中吗？ 关注我，让你成为一个行动者，跟几十万读者一起成长，欢迎参加100天行动 -
你有多少个好习惯？——读《麦肯锡精英的48个工作习惯》滁人也好习惯受益终生并非妄语。《麦肯锡精英的48个工作习惯》再一次有力地为这一真理提供了佐证。该书作者户塚隆将曾就读哈佛商学院，就职于高盛集团、麦肯锡咨询公司。而这三家机构，大多数媒体都有比较一致的认识：高盛集团是世界最具实力的投资银行，麦肯锡咨询公司是世界顶尖的顾问平台，而哈佛商学院则是世界最好的商学院。就目前来说，它们在各自领域里自称第二的话，没有人会说自己第一。该书谈的是作者在这三家机构学习、工作中得来的实践经验，作者还非常谦虚地说，其实任何优秀的人才，都会努力培养这些好习惯，而他，只不过是将这些经验总结出来，并且希望能“读书，举一反三，加以实践”。该书的最初定位显然是马上要走进工作岗位的大学生以及广大在职或不在职的青年。但是，一本好书，显然它的价值会超越作者最初的预期。该书从“如何投资人脉”、“磨炼内在与外在”、“养成不被时间操纵的工作习惯”、“决定性的沟通创造出成果”、“在能间接产生利益的资料及会议方面做出自己的贡献”、“提高全球化的职业技能”等六章来讲解。从大学校园“投资”人脉开始，然后在社会中一步一步地积极主动地安排自己的工作和生活，进而促进自己成功。或许可以说，世界那么大，拥有该书闯天下，不必愁苦，不用心急，一切都会那么顺其自然，前提就是，你会真正去学习精英们的好习惯！该书写得并不空洞。其实，大多数此类“指导书”都难免虚空，感觉“高大上”，实则“空假虚”。而该书写得非常具体实在。如写到要在第一次见面时记住别人的姓名——发展人际关系从记住对方的名字开始，这理谁都知道，包括卡耐基在内的很多大师都说过。作者没有停留在这样的层面上，而是具体告诉读者：初次见面时，至少有三次机会可以称呼对方的姓名，这机会不可失去，即自我介绍时说出对方的名字、在提问时说出对方的名字（XXX，您的老家在哪儿啊？）、告别时说出对方的名字（XXX，今天非常感谢，期待下次再见），看看，就是如此细致入微地告诉读者培养好习惯的做法。而且，该书里介绍的一些习惯看似人所共知，但却偏偏是那些熟悉的礼节容易出问题，如按理来说，常常把“对不起”三字挂嘴边，那是有礼貌的表现，但作者告诉读者：“那些只会道歉的人，会让你的心情阴郁起来，给人一种卑微且好不自信的印象。”因此，别把“对不起”挂在嘴边，要多说“谢谢”。同理，“不好意思”这个词也要尽量少用。诸如此类的细致入微的提醒，真的很具有指导意义，操作性也非常强。专门推介该书的公司说：“想去世界500强工作？想读全球最好的MBA? 想成为高薪的国际化的人才？……书中介绍的48个工作习惯，值得你终身实践。”其实，我们都知道，不可能人人成为业界精英，不可能人人到全球最好的学校就读，不可能人人都成为高薪的国际化人才，但是，超越自己永远是必须的。养成更多的好习惯，肯定能最大限度地发挥自己的潜能，最大限度地实现自我价值，不是么？从这层意义上来说，《麦肯锡精英的48个工作习惯》一书，倒真的是值得拥有。 -
精彩短评 (总计49条)
-
刷的第一本工作方法书，略有收益 -
一个番茄钟看所有大点就很够了…… -
不读，排除 -
有些建议鉴于作者的经验 我可以从中借鉴一些用于我养成良好的习惯 -
大的章节逻辑并不太强，但是小的思考点作者逻辑还不错。学到有用的信息是：重复写目标也非常有用～！ -
他说的百分之九十五以上在职场上完全适用 值得自己反复揣摩 不断刻意练习 -
日本人写的书，读完感觉干货比较少。 -
职场小tips，连advice都算不上 -
脑袋被踢了读这种书。。。 -
倒像是一本讲商务礼仪的书籍，顺带讲了讲高盛、麦肯锡这类咨询顾问的日常。核心内容作者在前言就已道破，开起来忽悠的成分较大。提及成功的关键在于重视人脉投资，不断充实自我，保证每日定量完成任务和以宏观眼光看问题。讲真，道理都懂就是行动上的矮子。像作者自费留学可以接触到同龄的各行各业在学习过程中还能积累人脉，那的确是一举多得。另在其他笔记法书籍常提及的麦肯锡笔记法，在内部人看来不过草稿纸，而更多对于我等俗人倒是稀罕得很。不得不说，不关注这块我很难找到如此简单美好的方格笔记本，哪怕不会改善我短期内的工作环境，可这以促使我简洁明快地表达自己的观点。我很受用，其他不过尔尔，看看不必当真。 -
不单单是顾问，任何职场人士都应具备好的工作习惯，印象最深刻的有三个：
第一，回复邮件的速度等于别人对你的评价，冯唐也说过，回复邮件不要超过24个小时，
第二，三个关键——金字塔原则，任何问题，请先归纳为三点，
第三，每周拿出半天用于自我投资，每个人都会触碰到职场天花板，坚持自我投资，能让这一天晚一点来到。 -
『他們在與轉行到高盛集團優秀的銀行家共事時會誤認為自己也非常優秀。但實際上，他們什麼都不會。當他們與客戶企業的主要負責人共同研發規模比較大的項目時，他們就會誤以為自己也加入了精英的行列』掌握好基本工作的重要性，客觀的看待自己，保持自我約束這些習慣可能更重要吧 -
选择性学习，有收获 -
近来觉得自己做事不够有方法，很想找本方法论的书来读读。希望能有一套比较优秀的技巧能做参考，可惜还是失望了。或许懂了许多道理依然不好过一生。 -
比较碎片，但仍有值得借鉴之处 -
“功利的读书”第一本 -
19、短小精悍，喜欢的出版社 -
一些原则提醒 1读书后，花更多时间思考，1：3法则
2先处理重要的、艰难的工作。因为人的精力是有损耗的，如此才能匹配。 -
差评差评差评~~~还以为有点干货，没有干货有鸡汤也行啊。。。结果是，通篇看下来，不知道到底写了啥，好啰嗦啊，逻辑也乱。全篇的内容一章就能写完的，而且好像说的都是，要学会用ppt类似的没半点用的东西。哎~~作者你确定你是麦肯锡精英？哈哈哈 -
看起来简单，但对没有经历过正规工作流程的人来说，这本小书还是颇有参考意义。 -
比较感同身受，有一些收获 -
很好，作者分享了自己的经验，容易借鉴。 -
励志经管类快餐书籍。励志是说，将成功的经验分解，提供了一系列可操作的建议，读完容易产生：只要这样就可以的愉悦感。从效用上来说，这样的书，阶段性读一下还是有好处的，可以借他人的总结强化自己日常的观察，比如其中有一些习惯在我身边的同事身上就看到过，在书中读到就加深了印象；另外，身边接触的人毕竟无法达到麦肯锡那样优秀人才集中的水准，看此类书籍可以作为标杆，多了解其他专业服务领域的人在如何工作，从技术层面上提高，起码学会了一些架势。总而言之，这本书可操作性强，2小时的阅读，让自己经过联想了解到很多技巧，对于其中自己做的不足的几点，可以日后加以应用。 -
站在书店翻完的周日傍晚鸡汤 -
大部分是通识性的习惯，没有太多亮点。言过其实了这本。但还是有少数几条值得运用。 -
很有意思，花了俩中午的时间，舒服滴躺在沙发上看完了。然后在公司停电的那个中午，在中信银行的大堂各种行书抄写。果然是借的书比较容易看完。收益良多，好书！ -
姆们麦肯锡最棒，姆们高盛最棒，姆们哈佛商学院最棒！#这么多日本人以麦肯锡名头写书不怕砸招牌么？ -
可以翻得很快，有几个也很想尝试。 -
工作技能和习惯的概述。 -
看了很激励人呢~ -
简单易读很快搞定
但有些职业修养是必须的功课 -
从别人的经验中改变思维，换一种有效的工作方式 -
小聪明就是走向成功的过程，当你有了远见卓识之后，就可以开始密集紧凑地进攻了。 -
就一般吧，看不看都没关系的一本书。但如果是自己有这样的总结是极好的。 -
挺水的一本书。不过还是有可借鉴的地方。不要经常说谢谢。 -
干货太少 -
逻辑思考要贯穿在角角落落，无论有没有工作以及工作是否需要，逻辑高于语言。注重纸和笔的重要性 -
一般 -
可以花上一个小时略读一下，好的习惯需要好的执行力。我也正走在改善工作流程的道路上，在有限的时间做重要的事，目标当然是不加班！ -
道理我都懂，可惜还是过不好懒癌的一生。 -
书中有很多观点对自己都有帮助，很不错的成长书籍！ -
许多工作方法值得学习 -
作者的经历主要是高盛、麦肯锡工作，哈佛商学院读书构成的，所以书里提到的工作习惯更对口从事金融投资和战略咨询类的人才，但很多习惯其实是高效工作所通用的，而其中的思维方式也是可以普遍借鉴的，所以读下来还是挺有收获的，整体框架清晰内容简明扼要，蛮适合职场人士自我提升的 -
也许正是干货不多的指南书才能让一个人看得见能够改正的有限的问题，在努力的方向上起码找得着自信心，所以这本书还是不错的。 -
有点收获 -
还行吧，干货也不是很多，算是巩固一下概念 -
快速读完 -
还好吧，大部分还是很适用的。 -
可以读一下 有些还是有些意思的 小小的一本 翻完很快