没有借口
出版社:企业管理出版社
出版日期:2004-01
ISBN:9787801479723
作者:（美）泰勒
页数:119页
作者简介
《没有借口》是世界顶级跨国企业奉行不渝的员工行为准则，该书内含“我是西点军人”——安德鲁•罗文出自美国西点军校；“没有借口”——美国西点军校奉行的最重要的行为准则等五章内容。
书籍目录
第一章
“我是西点军人”
――安德鲁・罗文出自美国西点军校
百年校庆
西点的历史
西点的精神
第二章
“没有借口”
――美国西点军校奉行的最重要的行为准则
一切从零开始
没有借口
服从是一种训练
越是逆境越需要服从
第三章
“不是作战，而是获胜”
――美国西点军校奉行的最重要的人生信念
不是作战，而是获胜
追求完美
征服恐惧
理性思考
增进勇气
第四章
“绝不说谎、欺骗或偷盗”
――美国西点军校奉行的最重要的荣誉准则
绝不说谎、欺骗、偷盗或容忍别人去这样做
团队的胜利才是个人真正的胜利
建立使命感
责任、荣誉和国家
第五章
“我们训练精英”
――美国西点军校奉行的最重要的教育理念
精英理念
严格纪律
精心培养
奖励优秀
后记：另一个哈佛商学院
内容概要
理查德・泰勒
理查德・泰勒（Richard Taylor）
1902年毕业于美国西点军校，曾任美国福特公司投资部副总裁和高级顾问，后专门从事商务演说和咨询工作，1939年出任美国职业化训练与发展中心主席。为了推进美国企业员工职业化训练，他借鉴西点军校的训练方法，融会企业培训的实战经验，写作了《没有借口》一书。《没有借口》出版后，受到了美国企业界的大力追捧，一时洛阳纸贵，成为美国经济萧条期间少有的畅销书。更为难得的是，他深入挖掘了《把信送给加西亚》的主人公罗文中尉的精神源泉――西点军校，成为当时美国员工培训的首席专家，《没有借口》也成为当时美国最完美的企业员工培训读本。
发布书评
精彩书评 (总计2条)
-
客观的来讲，《没有借口》是一本非常强势的书，一如它所宣扬的军队文化和企业文化。我不是个军人，却是个即将踏入职场的新鲜人，这样的一本书给我的感触非常深。 一个人存在于一个组织当中，必须有他存在的价值，他必须在某个方面是优秀的，有着其他人无法比拟和超越的优势。退一步，假如他暂时没有这个优势，那他也必须有一个强烈的信念，那就是他能够成为一个在某方面非常优秀的人。说白了，他需要耀眼的光芒，他需要别人赞赏的眼光。 而要成为一个优秀的人，他必须以非常严格的要求来要求自己。他永远不能依靠别人来督促自己，他需要的是自律。无论面对寂寞、诱惑或者恐惧，他都必须冷静的站稳脚跟，理性的思考问题。 理性的人并不代表没有感情，一个优秀的人必定也是个情商非常高的人。他必然能以友爱的精神去对待身边的每一个人，他明白是非，他待人得当，他懂得勇敢和牺牲。 若想真正成为一个优秀的人，还有太多太多去做。成长的道路并不会一帆风顺，可能会遭遇不公平，会遭遇不信任，甚至遭遇孤独。不管怎样，只能而且必须前进，别做找借口的失败者，要做找方法的成功人。 -
前段时间朋友推荐我看这本书，在网上下载下来了，看了一部分了，书里面讲叙到现在的很多人为了很多事情找借口，例如：工作没做好找借口，总之我们活在找借口的生活里，这样只会让我们无法成功，读了一部分之后，让我受益非浅，原来以前很多事情我都在为自己找借口，为自己开脱使自己不被收到处罚，而求个心安理得，里面讲述到如何让自己成为一个成功的、活着的意义，强力推荐这本书，受用无穷。
精彩短评 (总计12条)
-
一些精神却是值得我们学习…… -
很一般 -
汗没看过 -
口号，这种书没爱 -
书里的道理叫别人盗用完了 但是还是感觉旧版的好看 ！ 西点的方法 值得学！值得看！ -
道理 -
老大给大家的圣诞礼物…… -
决不能失败 -
美国西点军校的纪律法则，看过之后就会对自己很有启发！ -
这本书是爸爸推介我看的，当然知道他的用意，爸爸总说讨厌满是借口理由的人，这样的人只是个连自己错误都不能勇敢承认的懦夫。
这本书讲述的是一个军校的原则，就是没有借口。看起来可能缺少人性化的层面，开始我也不理解。后来渐渐觉得其实不然，你没有资格让他人谅解你的错误，你的个人原因也好外界原因也好。错了就是错了，没有借口。就像每个人都喜欢勇敢的人，不敢面对的懦夫是我厌弃的。所以常常我想给自己找借口时我会想起这本书。 -
人生没有借口 -
看了一半，终究没看完..