企业伦理学概论

作者简介

《西方经济学》(第4版)在将来势必要进行修改和增删。”即以第二版而言，其出书的时间距今已有四年。有鉴于此，第三版的编撰成为应有之举。此外，使用本书的经验和改善本书的章节安排也使新版的编撰成为必要。当然，第三版的主旨仍然保持不变，即：介绍西方主流经济学的理论框架并加以简要的评论，以便达到“洋为中用”的目的，而与此同时，又能避免它可能带来的不良的副作用。第四版的主要修改和增删之处可以被分为微观、宏观和总论这三个部分加以说明。

第一，微观部分的变动可以罗列为如下六点：

（1）对无差异曲线和预算线以小注的形式作了进一步的补充说明，因为，教学人员的反馈告诉我们，该部分的内容对初学者比较难于解释清楚，从而，往往在讲授时添增了一些不必要的困难。

（2）删去过多的或具有重复性的习题以减轻学生的负担。

（3）对实证方法和规范方法添增了较多的说明。 ，

（4）对产量的利润最大化和要素需求的利润最大化的关系作了补充。

（5）扩充了社会福利函数方面的内容，添加了“惯性和均衡的多样性”一小节，并完善了对目前为福利经济学所关注的“效率与公平”的表述，以便使教材更能反映这些微观经济学较新的发展。

（6）对第十章社会福利函数一节的内容作了比较详尽的补充，以便使学员较全面地理解该节内容的较新发展。

第二，宏观部分的变动有下列五点：

（1）对国民收入核算一章的部分内容进行了改写，以避免阅读时可能存在的误解之处。

（2）在第十七章中，对总供给曲线添增了一些微观方面的解释。

（3）删去第二十章第六节“调整内部均衡和外部均衡的政策”。因为，各国经济交往日益频繁，特别是经济全球化使得调整的政策越来越为复杂，其内容已超过一本普通教材的范围。需要这种知识的读者可以从国际经济学等课程中吸取到。

（4）对第二十二章中的新凯恩斯主义的总供给理论作了一些补充说明，以使读者能够更好地理解该部分的内容。

（5）更新了宏观部分的一些数据。

第三，在总体方面，第四版的第二十三章中，添增了西方学者“忽视道德的必要性”一节，以便使读者一方面知悉西方经济学的一个缺点，另一方面又能看到西方经济学的一些较新发展。

书籍目录

第一章  导论

第一节  企业伦理学的产生和发展

第二节  企业伦理学的研究对象. 内容与任务

第三节  企业伦理学的学科性质

第四节  企业伦理与企业法规及企业文化的关系

第五节  学习企业伦理学的意义

 企业伦理学概论下载