《敢拼‧能賺‧愛玩》书评

同仁的情义

在书里常有“同仁”这个词。我很喜欢这个词，它似乎散发着一种亲和的光芒，告诉我们，我跟你是同辈，有着共事的情谊和缘分，这个词是温和舒缓的，不像“员工”那么形式和冷漠，散发着利益关系。王品集团构建了一个现实中的乌托邦。乌托邦也许每个人心中都有，甚至很多学者都具体的描绘出这样一个世界。但是在自己的身边，看的到的地方，却很少能感受到乌托邦。王品集团就实实在在的建造了一个乌托邦，这个世界人人都可以进入，不要求你有多完美，只要求你能跟大家一起进步，一起成长。最近在公司读了一些关于企业管理的书籍，大部分就好像是一大本的研究资料，需要细细研读。唯独在读这本书的时候，是非常愉悦和轻松的。我想真正好的企业正如王品所说就是一个家。书中有一章中提到孕妇最大这个概念。说如果是从利益出发，也许会觉得这是一份负担，但如果是从家人的角度出发，这是一份惊喜，是值得呵护的。同时王品在实战温暖战术时，非常注重同仁们的成长，我想这便是人们非常想成为王品集团一份子最主要的原因。如王品会注重旅行，不单单是欣赏风景，而是通过制定计划、派遣先行人员考察等等真正做到有意义有收获的旅行。再比如王品集团有一个魔鬼训练营，他让每个同仁身体力行的去进行自身的改造等等。同时王品集团也是个要求严格的集团，他们会想法设法把一些能产生毒草的因素扼杀在摇篮里，比如收礼不能超过一百元这些规矩等，并且严格执行。王品集团是真正在实现他所谓的敢拼、能赚、爱玩的理念，让工作变得有动力有热情。