出版社:中国人民大学出版社
出版日期:2003-11-1
ISBN:9787300049892
作者:褚福灵
页数:343页
作者简介
本书各章由职位描述、业务基础、业务示例、实际操作演练和问题思考五部分组成。五部分内容以“职位”要求的知识和能力为主线,密切联系中国国情,介绍了人力资源管理的基本理论知识、业务操作技能和业务法规政策知识,列举了大量的业务实例,给出了模拟演练的多种案例背景,最后列出了大量的知识点供学员复习之用。
本教程体例新颖,内容丰富,以职位模拟为中心进行编撰,紧密结合国家和地方的法规政策,具有较强的应用性和操作性。
书籍目录
第一章 人力资源规划职位
第一节 职位描述
第二节 业务基础
第三节 业务示例
第四节 实操演练
第二章 招聘职位
……
第三章 组织调配职位
……
第四章 薪酬管理职位
……
第五章 培训职位
……
第六章 绩效考评职位
……
第七章 劳动关系管理职位
……
后记