变革管理

作者简介

全球MBA核心教程，国际权威出版机构推荐，十大核心案例经典分析权威阐释，商业管理人士的成功指南！

变革早已是持续的、普遍的、再寻常不过的事！变革管理就是深入而充分地理解这些现象及原因，并且主动而有效地实施变革，从而获得生存与发展的机会！

几百年来，商业和资本运营的主体——公司一直发生着各种剧烈的变化，这种变化到了今天尤为激烈，本书运用独特和全面深入的研究方法，把公司和组织的变革放在一个发展和运营行为的背景框架下讨论，引用分析了十个核心案例，为读者提供了不可多得的理论与实践上的指导，是变革管理学的重要的和出色的著作。

书籍目录

致谢出版社致谢前言第1部分 理性组织的兴起和衰退　1.从不断摸索到管理科学　　引言　　商业的兴起和工厂的产生　　组织理论：古典管理方法　　结论　　学习检测　2.组织理论的发展　3.寻求新的范例　4.组织理论的批判性观点　5.文化、权力、政治和选择第2部分 战略发展和变革管理的理论观点　6.战略方法　7.应用战略　8.变革管理的方法　9.变革管理的发展　10.变革的构架第3部分 战略发展和变革管理的案例研究　11.战略变革的案例研究　12.内部关系和态度变革的案例研究　13.外部关系变革的案例研究第4部分 管理选择　14.管理变革　15.组织变革和管理选择　16.管理的作用和责任附录译后记

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内容概要

作者：(英国)伯纳德·伯恩斯 (Bernard Burnes) 译者：冉德君 钱春萍 周德昆

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