优秀到不能被忽视
出版日期:2016-5-20
ISBN:9787550275149
作者:[美]卡尔·纽波特
页数:226页
作者简介
为什么追随自己的激情，却得不到想要的结果？
为什么付出同样的时间，别人却比你更出色?
为什么别人在做自己“喜欢”的工作，而你却不能？
为什么明明在为生活工作，却仍感觉不能自主自己的生活？
在这个浮躁的世界上，没人欠你一份好工作,你要自己去努力争取,而且这个过程肯定不会一帆风顺。《优秀到不能被忽视》是写给每一个职场人的醒脑剂，也是在“鸡汤”和“鸡血”盛行之下对工作和人生的深度思考和探寻。
作者卡尔·纽波特呈现了对待职业生涯的两种不同方式。一种是工匠思维,关注自己能给世界带来什么;另一种是激情思维,关注世界能给自己带来什么。在《优秀到不能被忽视》中，他沿着一条清晰的逻辑，提出关于人生和职场的4大规则，教你一步步获取自己的职场资本、自主力、使命感，让你从探究自己是谁、工作意义是什么、正确的工作是什么中解脱出来，通过努力创建属于自己的一切。
书籍目录
测试题 Ⅰ
引言 没有人为你的梦想埋单
规则一 不要追随自己的激情
01 除了激情，乔布斯还有什么没有告诉你
02 不要急于寻找，激情是精通的副产品
03 越陷越深的困扰，都是激情惹的祸
规则二 工匠思维胜过激情思维
04 工匠思维，没人欠你一份好工作
05 职场资本，技能胜过激情
06 脱颖而出，每个人都可以成为职场资本家
07 刻意练习，努力做一名好“工匠”
规则三 幸福来自于自主力
08 理想工作的“万灵药”
09 自主力陷阱1：资本薄弱
10 自主力陷阱2：关键障碍
11 要做有人愿意埋单的事情
规则四 使命感带来意义
12 有意义的使命与有价值的人生
13 在前沿地带找到使命感
14 使命需要“小赌”
15 要么引人注目，要么默默无闻
结 语 正确地工作胜过正确的工作
后 记 我如何创建自己热爱的工作
附 录 他们如何做到
致 谢
译者后记
阅读指南 精读指路人：脑力工程师 孙路弘
内容概要
卡尔·纽波特
麻省理工学院计算机科学博士，分布式算法专家，畅销书作家，高人气博主。
曾以“美国大学优等生荣誉学会会员”的最高荣誉毕业于达特茅斯学院，后在麻省理工学院取得计算机博士学位，目前是乔治城大学计算机科学副教授。
他创办了深受美国中学生欢迎的博客“Study H acks”，该博客专注于研究如何深度学习、高效工作。
纽波特的其他畅销作品有《如何在大学里脱颖而出》《如何成为尖子生》《如何考进世界顶尖名校》。《优秀到不能被忽视》是他的第4本著作，曾入围2012年度800-CEO-READ最佳商业图书奖，被《公司》杂志（Inc.）评选为2012年度企业家最佳读物之一，荣登《环球邮报》（The Globe and Mail）2012年度10大商业图书榜单。
发布书评
精彩书评 (总计25条)
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传统的教育，告诉我们做任何事情都要热爱，要有激情！让人自然而然的认为，成功的先决条件就是激情！可事实真的是如此吗？有多少人一开始对生活和工作充满激情，但是由于经验的困扰，在职业上却是一筹莫展！进而失去了激情，慢慢沦为当一天和尚，撞一天钟。所以激情不是预先设定，一开始就是满分鸡血！而是一步步培养的。在你放弃平庸，专注于于提升自己，把工作当成一件艺术品去雕琢时，你就会从工作中得到一份自信，这份自信慢慢累积成为热爱！这时的热爱才是真的激情，而非一开始虚幻而又茫然的梦想之情~人生最困难的阶段，大概就是技能养成的阶段，这个阶段多数人都经历过。乔布斯，从灵修，到卖电路板，最后因为一份金额很大订单，走上创业之路。他的完美主义，让他致力于对工作的雕琢，走上了改变世界的巅峰。我们很难讲一开始他对于电脑事业有激情，我们只能讲他走上了这条路之后，对于工作越来越娴熟，同时获得了金钱和成就感，慢慢形成了对自己的事业的热爱！所以人生的阶段，不是有激情到热爱，到专业，再到成功。而是先有专业，建立信心，到热爱，最后走向成功！我们所要做的，不是保持一份虚幻的激情，而是无时无刻让自己变得优秀，优秀到不可忽视！共勉。 -
关键词：激情 职场资本 刻意练习 自主力 使命感 作者反对的不是激情本身，而是空谈激情这件事，如果一种激情是能够靠能力和脚踏实地支持的，就是值得鼓励的激情。这种值得鼓励的激情我认为就是自主力，或至少部分等价。那么，重点就是能够达到自主“路径”了。自主力的核心是具备不可代替的职场资本，我们不知道哪些职场资本更有助于达成自主力，但是拥有更多的职场资本，就离自主力更进一步了，职场资本的选择要不断试错，获取的方法是驱动力和刻意练习。 后续阅读： 刻意练习 驱动力作者其他作品：如何成为尖子生 如何在大学里脱颖而出 -
我心中一直有团小小的疑问很多年里无法自洽：“我应该追求什么样的职业生涯以及这份职业生涯应该如何努力才能拥有？”直到读完卡尔纽波特的《优秀到不能被忽视》，我心中的谜团才被解开。卡尔纽波特经过严谨的论证证明，追随激情不如追随工匠思维；即使你是一只蜗牛，也可以通过有效的手段爬到金字塔顶端，积累稀缺的职场资本获得自主性，发现使命，同时他还道出了努力的方法。通过自我剖析，我认识到我的疑问其实是关于方向和方法的问题。人生好比一场旅途，方向错了走的再远都是白搭。找到正确的方向后，剩下问题就是乘什么交通工具，也就是如何努力的问题。交通工具有快有慢，作者在书中介绍的方法是我认为最快的方法，用一个词概括就是“工匠精神”。在领会工匠精神的过程中有种三观被重塑的体验——一些我朦朦胧胧认可的观点，通过作者的论证我更笃信了；一些在我的认知体系中列为盲区的观点，仿佛一把利刃在我的世界开辟了一片新天地。概括起来有三点：一、 自主，完美工作的共性作者说在工作中感受到内在动机的三点要素是：自主、胜任、归属。他举了几个例子证明，自主性是理想工作的“万灵药”。我曾经把工作环境、薪酬、晋升空间、培训指导作为判断一份工作满意与否的重要指标，却忽略了自主性。读了这本书后我才意识到自主性的重要性，也确实品尝到了自主带来的快乐，比如说，自己掌控有浮动范围的出价，工作时间比较短自主的时间相对较多，工作内容灵活多变练就强大的适应性和自主性……从一开始上班像上坟到享受工作时光，很大一部分原因要归结于自主性的魔力。关于胜任和归属对发挥主观能动性的积极作用，我在初入职场时体会得淋漓尽致。刚进公司的那段时间只能跟着同事打打下手，她丢给我一件事情我就做一件，计划常常被打乱，感觉一切都无法掌控，对团队也没什么归属感。当我逐渐接手并且独立完成之后，我才建立起自信，也逐渐在工作中找到掌控感和主动性，和部门同事也积累了深厚的感情。二、 稀缺性，就是最好的竞争力我们都知道只有极少数人能爬到金字塔顶端，大多数人不是在往上爬的路上就是在金字塔底端沉沦。我认为20岁-30岁是积累职场资本的关键时期。就我从事的行业来说，通过本人观察，从入行到专业，大概需要7年，从入行到精深，大概需要10年，10年之后他们大多成为了这个行业的中流砥柱。也就是说，在保持专业不变的前提下，想要打造稀缺的职场资本至少需要10年。但是我却看到很多人在年轻的时候打着“再不折腾就老了”的旗号，频繁跨行业换工作，到头来什么职场资本都没积累下来，白白虚度了职业生涯的黄金期。也有一些人虽然一直浸淫在同一行业中很多年，但是得过且过，没有有意识地打造稀缺的职业资本，最终还是没能获得强大的竞争力。还有一些人发挥工匠精神苦练一项必杀技，最终成为爬的最高见过最多风景的人。我很喜欢潇洒姐的一句话：“不要害怕未知，只要往前走，风光就绵延不绝。”三、 努力，需要有效的策略作者指出刻意练习5步骤就不详谈了，大家都懂的。谈谈我自己运用刻意练习的方法。1、作者在写论文时使用的时间结构和信息管理。把自己当成一项项目来管理，首先，确定目标，知道自己要干吗，明确自己要去哪。有目标才有动力。其次，记录时数，强迫自己这段时间只专注于一件事，避免坐下来几分钟就开始干别的事情。我通过记录时数发现不仅可以比对所花的时间，而且可以延长自己专注的时长。人的大脑像肌肉一样越练越发达，第一次专注的时间可能只有15分钟，第二次提高到20分钟……循序渐进，专注时间越长核心思考时间越多，收获也就越多。最后，记录结果，结果可视化是为了强迫自己思考，避免虚度时间。思考的质量写下来一目了然，多多少少会有所收获。当我在实施这个方法的时候，曾经因为看到自己写下来的东西特别浅显而感到羞愧，促使我强迫自己发散思维深入挖掘，结果获得更深刻的感悟（指的就是加入鬼畜club ^ ^）。2、走出舒适区是进步的第一步。虽然早就知道舒适区的概念，但是不知道待在舒适区和走出舒适区的人生居然有天壤之别。看了作者的论证我恍然大悟—我已经在舒适区里待了太久。不主动走出舒适区，问题永远都是问题，很多道理都是如此——只计划不行动，一考四级就挂，一试新衣就小，一遇难题就死……不走出舒适区永远只能原地踏步。3.刻意练习应该以技能为导向你有没有这种情况，准备用休息日的半天时间如下几件事做：1本周工作总结，2淘宝买生活用品，3打扫房间，4 背税法 你知道做事情应该以效率导向，所以把前三件相对容易的事优先处理，最后一件大事压轴处理，结果磨蹭地处理完前三件事（包括玩手机、上厕所、喝水、刷豆瓣等做不相关的事情），轮到最后一件事的时候发现留给它的时间已经不多了，因为我们潜意识在逃避走出舒适区……因为这种情况在我身上发生过N多次，所以作者在书中提到效率导向和技能导向的区别时我打星号画红线加粗！作者的观点在实际生活中的应用是：工作自然应该以效率为导向，产出率越高越好。刻意练习应该以技能为导向，get技能是最终目的，在磨练技能的过程中不追求效率。最好能明确哪些任务是追求效率的例行事项，哪些是需要潜心钻研的刻意练习，单独划分一整块时间专注于技能的深化和提高。上述就是没有区分任务类型而导致刻意练习时间不够的例子。
精彩短评 (总计50条)
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充满逻辑性和指导性的一本书，对于提高工作动力很有价值。
本书核心思想概述：
1、兴趣爱好不能主导。不要执迷于寻找「天职」，不要迷信激情；
2、应该努力掌握稀缺而宝贵的技能，积累「职场资本」；
积累职场资本的方法是 刻意练习；
这些技能必须是稀缺而宝贵的；
3、明智地利用职场资本，换取「成就大事的特质」，包括创造力、影响力、自主力。
创造力：文章没有专门介绍；
自主力：增加自主力的基本原则：有人为改变后的行动埋单；
影响力：拥有使命，可以掌控方向，并拥有名气；拥有使命的方法：积累职场资本，关注相邻区间的可能性。不断通过小赌试探。 -
看完还是被激励了一下 -
口号是挺好的，可是说到底还是鸡汤啊，两口就饱了。 -
让我认识到在职业生涯的发展过程中，比激情更重要的事理性和专注，全书有案例有逻辑，对于职业道路上迷茫的人有所启发。 -
一本教人如何正确对待工作的书。略带鸡汤味的书名并不影响内容的可圈可点。 -
书中观点，和我一直以来的想法，是一样的。So，没有特别的惊喜。推荐认为“找到喜欢的工作”最重要的宝宝们阅读，不一样的视角呢 -
核心思想发人深省，观点的反复强调和案例分析很实在，如果稍微不那么啰嗦可能会更好。讲真第一章的修道院故事差点让我放弃阅读233 -
总有些道理自己硬生生的走过才更能理解-过去两年自己的亲身体会 。没有所谓的弯路，看完这本书，更能踏实做事 -
让“不劳而获”这一古老欲望所焕发出的新妄想在冰水中清醒过来，严谨地区分了市场类型的不同，使个人定位与“筹码”识别拥有落地的可能性。无论是否真理及适用于多大比例的人群，至少是一套自洽的理论。 -
终于听到到反对“follow your heart”的声音了，清流。 -
难道我看的是假书？？本想打一星的我看到了豆瓣如此高的评分。。。 -
职业规划 -
人不可能做事之前，考虑的事仅是激情，那是要纠结很多因素的，很多时候，激情是精通的副产品 -
择业不要追随自己的激情，用匠心精神积累职业资本，发现其中自主力、创造力、使命感 -
人物的例子感觉有点远 不过理儿还是对的 -
感觉是前人理论的总结，用了大量案例。在没有职业资本的时候不要去追随激情，而是本着工匠思维刻意练习去积累资本。而后能从工作中获得自主力找到自己的使命是最好的。 -
中国人生存很难。为什么难？因为中国人太多。所以中国的小孩子从小就得学很多东西，生怕输在起跑线上。中国的成年人必须很努力地工作学习，才有可能从人堆中脱颖而出。
我对这本书分三个阶段完成：
第一阶段，用2天约4小时读完；
第二阶段，用1.5小时画整本书的视觉记录；
第三阶段，经过前3天边读边画边思考后，用45分钟录制了一档解读音频。
这么做，让我吃透、用尽书的价值提供了一种新的读书模式。
现在，我把对该书的视觉记录图和音频百度云无偿分享出来，请到公众号（id:andynlp）回复关键词“优秀到不能被忽视”获取。你也可以在喜马拉雅FM搜索订阅专辑【安迪读书说】直接收听。 -
浪费时间的真理就是废话 -
工匠思维*刻意练习=资本 然后再去找你想要的自主和实现使命感 -
可以推荐给年轻的朋友 -
如何优秀到不能被忽视？不是follow your heart，而是把握当下有计划地积累职场资本，通过刻意练习打造自己的核心技能，进而掌握自主力，再升级寻找使命感。follow your heart那是一个终极命题，凡夫俗子如果这么干，大概率是要被耽误的。当下的我们喝了太多鸡汤，只喊口号，而没有具体方案，激动一时却难以持久。亚马逊广告的这本书也是逼着自己看完的，作者的论述其实很乏力，能举的例子也不多而且不那么贴切，并没有产生心有戚戚焉的共鸣，所举的例子也是有幸存者偏差的。评：没那么多打鸡血的东西，看各自理解体会多少，小有收获，蛮看。 -
作者对完美职业的观点给了我很大的启发，我们所看到的世界其实都是前人描述而成的，那只是真实世界的一部分，一个观念的流行会带动一个潮流。80，90后对完美职业的追求确实值得反思 -
不要等到有了激情才去选择努力工作；不要以为你可以改变世界，这个梦想太空 -
激情难觅，还是踏踏实实做好现在的工作吧 -
我们感慨匠人的清苦以及匠人精神的流失，随后又转身回到急功近利的现实，继续陷在现状的泥淖里。其实我们可以就在自己的职业里发挥工匠思维，不是只有达到“卓越”和“超凡”的境界才算匠人，当我们开始思考如何变得真正出色，开始践行如何改善现状，开始切身积累职场资本，我们每实现一个小目标，都是在成为一个越来越好的匠人。剥掉那么多漂亮的口号，终究还是看我们能不能沉下心，是否坚持得了。 -
完全不赞同，每个人的天赋和专注点各有不同，怎么能无论什么工作只要做精通了就会热爱呢？如果是这样，人的差异化还有什么意义？ -
先有成绩，再有激情，正反馈良性循环 -
#201704# 只凭“不要追随自己的激情”和“正确地工作胜过正确的工作”这两个观点就值回票价 -
1.选你所爱，爱你所选。
2.工匠思维，职场资本。
3.自主力，使命感。
4.正确地工作胜过正确的工作。
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路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。 -
给现在的自己打了一针强心剂。 -
干了这碗鸡汤 -
首先，要很牛。 -
普通人的脱离迷茫脚踏实地行动指南，照着做，总不至于过得太差。非常朴素的原理。 -
【要FREE MOBI豆油我】calling, passion本是虚的个体感受。本末倒置的过度关注和追寻这些感受，反而没有去DO。DO才是本质啊。 -
理想工作的三个要素：影响力、创造力和自主力，朝着这个职业目标 运用工匠思维 提升自己的职场资本。平时刻意学习练习，适当尝试小赌
虽说是经管类书籍 也是元气鸡汤一锅
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今夜读完这本书。合上书回想，这本书对我影响最大的是职场资本这个词。再次之前只知道职场需要积累经验，却未想过这种工作经验可以称之为职场资本。对于如何积累我自己的职场资本，读的过程中也做了思考，我是担心自己进入绩效高原难于进步，多谢这本书点醒了我。再一点认同感是不要追随激情，而是要通过职场资本的积累培育职业生涯的使命感。祝我们越来越好。 -
对发展有新启发。 -
2017-no.5 适合所有在职业规划中感到迷茫，或者，遇到瓶颈的人读。颠覆了之前“follow your heart"的职业信念，决定脚踏实地虐待自己，成为宝贵而稀缺的资源，通过反复和日积月累的刻意练习，突破原来的舒适圈，在新的领域不断地汲取知识和营养，最终获得职场的自主性和自豪感。 -
举例太多 有点自说自话的嫌疑 按你胃 至少让我对我目前的处境看得更清晰了些 -
道理还行，但不太能认同。 -
方法论不错，需要找到自己的职业资本，再找到方法不断练习，从来找到自主权 -
过度追求职业激情和梦想其实也是一种逃避和懒惰，妄想找到一件事来让自已全身心投入，是不现实的，只有靠积累，才会慢慢喜欢和投入更多。还有要离开自已的舒适区。 -
2016.3.15 大致内容 http://www.jianshu.com/p/1d350932dc59 -
如何能让自己优秀到不能被忽视。首先让我们忘掉“做你爱做的事，别理会别人的看法”这种思维，我们需要用工匠思维，安心的做好我们手头的工作，同时通过刻意的训练完成自己的职场资本积累。之后利用我们的职场资本积累为自己换取足够的自主力，运用这些自主力去完成自己在前沿领域使命。最后别忘了，我们的使命最好是引人注目让人必须去评价的。设想一下，你的面前是一个在相关领域有着多年工作经验的人，在他的工作中他能够掌握自己该做什么不该做什么，而他做的事又是让人高度关注的。这样的人，当然是优秀到不能被我们忽视的人。
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大一的时候读是最好的，为职场新人提供了一种新的思考方向。 -
不要追随自己的激情，干一行才能爱一行。拥有工匠思维，要么不做，要做就做到最好。要想在职场获得自主力和话语权，需要积累足够厚的职业资本。使命感(目标)不是与生俱来的，有时候广撒网，才能捞到想要的那条鱼。 -
第一遍扫读的时候没看到后记，结果后来看的时候才发现，正文都是各种案例，最后才是重点，特别好，看的时候很专注，而且联系到自己应该怎么做。不过还是做不到跳读，但是尽量快了 -
积累职场资本：
1.不要追随自己的激情
2.工匠思维胜过激情思维
3.幸福来自于自助力
4.使命感带来意义 -
非常适合在校大学生读，从大一开始就规划自己的职业生涯。这本书起初就是以反对激情假设吸引我去看的。一份理想的工作和知己，真爱一样，并不一定写在某个人的命运中。所以我们应该像努力去交最知心的朋友，最爱的伴侣一样去打造最适合的工作。另外作者提出了两个自主力误区和职场资本的概念，既有情怀又有理智。非常扎实的一本书。很不错