跨文化沟通与管理第九版

作者简介

本书是国际化管理类图书的先驱，也是探究国际化管理的顶级教材。该书涵盖了文化的维度与含义、跨文化管理、组织的文化与多样性，以及跨文化沟通与谈判等内容，其特点是：从多文化环境去诠释管理理念，从组织内部去挖掘管理方法；注重跨文化交流与沟通，在尊重不同文化的基础上加强管理；全书结构清晰，案例丰富，可作为跨文化沟通双语课适用教材。

书籍目录

1The Meanings and Dimensions of Culture 2

The World of International Management: The Cultural

Roots of Toyota’s Quality Crisis 2

The Nature of Culture 4

Cultural Diversity 5

Values in Culture 9

Value Differences and Similarities across Cultures 9

Values in Transition 10

Cultural Dimensions 12

Hofstede 12

Trompenaars 19

Integrating Culture and Management: The GLOBE Project 28

Culture and Management 29

GLOBE's Cultural Dimensions 30

GLOBE Country Analysis 30

The World of International Management—Revisited 33

Summary of Key Points 33

Key Terms 34

Review and Discussion Questions 34

Internet Exercise: Renault-Nissan in South Africa 35

In the International Spotlight: South Africa 36

内容概要

弗雷德•卢森斯是国际著名的管理学家和心理学家；乔纳森•多是全球领导力中心的创会理事、知名管理学教授。

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