《周一清晨的领导课》章节试读

出版社:高等教育出版社
出版日期:2013-4
ISBN:9787040371857
作者:大卫·科特莱尔
页数:202页

《周一清晨的领导课》的笔记-第112页

影响别人行为的能力叫做领导力
角色的转变，领导者需要承担责任，对部门负责。乘客到司机的角色转变。不要误以为领导者就是让别人喜欢的人。
像管理下属一样管理上司，明确期望，首要目标等
领导者的首要问题是消除下属的迷惑。
装桶原则：知道首要事务，提出对业绩的反馈，表扬员工，交流对团队的评价