《行动学习使用手册》书评

比较详细

行动学习解决了我们工作中的不少问题，这本书讲的比较透彻详细，可操作性也很强，很不错，推荐一下。管理很复杂，管理也可以很简单。复杂是因为每个企业千差万别，要具体情况具体分析，自然复杂；简单是因为万变不离其宗，大道至简。管理大师彼得·德鲁克认为，一套行之有效的经营之道应该符合四个要求：第一，关于环境、使命和核心竞争力的设想必须符合客观现实；第二，关于环境、使命和核心竞争力三方面的设想必须相互契合；第三，经营之道必须为组织中的所有成员所理解：第四，经营之道必须得到不断的检验。这段话乍看平淡无奇，细细体悟很有深意，其道出了战略和执行的真谛。战略：要让所有成员看清同一幅图画做对的事情，将事情做对，前者可称之为战略，后者就是执行力。高管往往认为战略没错，执行力有问题，而员工则普遍不理解公司的战略，甚至认为公司的战略不是天方夜谭就是朝令夕改。