精诚团结

作者简介

牧羊犬萨姆刚刚新官上任，当上了一个海岛旅游公司的CEO。然而，等待他的却是一个萎靡已久的经理团队，其中有：难以相处的黑熊（林区主管），牢骚满腹的松鼠（人事主管），功高盖主的燕子（营销主管），精明至极、难以对付的暹罗猫（交流中心主管），即将退休、做事拖沓的海龟（财务主管），还有搞不清状况的花栗鼠（实习生）。

萨姆该如何面对复杂而艰难的人事环境？如何将这一群士气低迷、互不配合的员工凝聚到一起？作为整个公司的领路人，他如何在海啸到来之前保住海岛，并且使公司经营壮大？

在这本书里，你会看到在上百间企事业单位实践过的工作法则，它可以帮助你：

有效地提升团队之间的交流质量

自然地推动员工之间的互动

打造健康的工作文化环境

大幅增进团队工作的效率

书籍目录

出版者的话..........................................................1

引言：为什么要读《精诚团结》........................................5

人物表.............................................................11

故事开始

牧羊犬上岛了...................................................13

不友好的黑熊.................................................. 19

发牢骚的松鼠.................................................. 27

来一场表彰大会................................................ 35

讲实话的花栗鼠 ................................................41

老海鹦的智慧 ..................................................47

聆听心声 ......................................................57

一缕曙光 ......................................................65

海狸的警告 ....................................................73

线尾燕与老海龟 ................................................79

红色的汽车模型 ................................................89

发脾气的暹罗猫 ................................................95

最后的破口 ...................................................103

风暴来临......................................................109

棚子里 .......................................................113

黑熊不高兴 ...................................................119

欢乐的舞蹈 ...................................................125

领袖们对《精诚团结》的见解 .......................................133

思考和讨论问题 ...................................................151

寓言故事的核心原则............................................... 157

更多资料..........................................................163

致谢 .............................................................164

内容概要

盖瑞·查普曼（Gary D. Chapman），基督教领域最受欢迎的关系学专家之一，经常在世界各地举办讲座，其所著书籍《爱的五种语言》荣登《纽约时报》畅销书排行榜榜首。

保罗·怀特（Paul E. White），基督徒心理学家、作家、演说家。他的非凡能力是“使同工关系变得有效”，很多著名的大团体都找到他做咨询，其中包括微软、DirecTV公司、百万圆桌会议、普林斯顿大学等等。此外他还曾与盖瑞·查普曼合著了《赞赏的五种语言》。

哈罗德·迈拉（Harold Myra），《今日基督教》CEO，任职长达三十二年，著有二十多本书籍，兼有小说类与非小说类著作，其中包括《葛培理的领导秘诀》一书。在他任职期间，《今日基督教》从只有一本杂志增加到拥有十三本杂志，并建立起了发展势头良好的网站。

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