微行動引爆團隊力

作者简介

如何打造高績效團隊？大明星無效，是靠每個成員的一言一行！

我們面臨的挑戰太大，時間太緊迫，鎖在組織內的潛能太大，絕對不容浪費！

真正有創意、有行動力的組織，絕不是只靠幾個超級明星挑大樑，而是匯聚廣大員工、盟友、夥伴、顧客的集體智慧，這有賴日日積累成形的組織文化。

作者瑪格麗特．赫弗南是企業家也是作家，長期近距離觀察成功團隊的運作特質，三度獲邀至TED演講。她指出形塑高效組織文化，不用花大錢請專家、耗費幾年推動大計劃，而是靠每個組織成員在每一次互動上的選擇：每個人坦率表達、願意傾聽、善用建設性的衝突、主動觀察與思考。

這些動作說起來稀鬆平常，但是如果能夠每個人都相信、時時身體力行，這些看似微不足道的選擇，就是匯聚成巨大改變的開始！

TED Books系列

TED Books是介紹重要觀念的輕快閱讀系列，由TED團隊策劃製作，找專精領域又善於說故事的講者與作者，規劃出涵蓋多元領域的一系列TED Books。每本書的篇幅短到可以一口氣讀完，但是也長到足以深度解說一個主題，主題非常廣，從建築、商業、太空旅行、到愛情，包羅萬象，是任何有好奇心、愛廣泛學習的人的完美選擇。在TED.com上，每一本書都有搭配的相關TED Talk演講，接續演講未盡之處。十八分鐘的演講或播下種子、或激發想像，許多演講都開啟了想要知道得更深、想學得更多的渴望，需要更完整的故事。TED Books輕快閱讀系列正滿足了這個需求。

书籍目录

各界推薦

前言 比績效指標更有效的策略

第一章  鼓勵建設性衝突

第二章  建立人與人之間的社會資本

第三章  高品質的決策思考

第四章  對內、對外開放與包容

第五章  人人都是領導者

結語 微行動產生大影響

致謝

作者介紹

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參考文獻與推薦讀物

TEDBooks

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内容概要

瑪格麗特．赫弗南（Margaret Heffernan）

企業家暨作家，並三度獲邀至 TED 演講。曾任職英國廣播公司（BBC）十三年，製作過許多電台與電視節目，後來擔任 InfoMation、ZineZone、iCast 等多家公司高階主管。著有入圍2011年金融時報與高盛年度最佳商業書籍獎的《大難時代》（Willful Blindness）等四本書，亦常在《高速企業》（Fast Company）雜誌、《哈芬登郵報》（The Huffington Post）等刊物上發表文章。赫弗南出生於美國德州，成長於荷蘭，擁有劍橋大學碩士學位，目前定居於英國巴斯市。



譯者 李芳齡

已出版譯作近百本，包括近期作品《Google模式》、《執行力的修練》、《交涉的藝術》、《BCG頂尖顧問教你轉型思考術》、《三個商學院教授的公路筆記》、《開放資料大商機》、《2的力量》。

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