魅力的力量

出版日期:2014-9
ISBN:9787111473272
作者:(美)博恩•崔西(Brian Tracy),罗恩•阿登(Ron Arden)
页数:208页

作者简介

无论是职场里还是生活中,要取得他人的认可支持或说服对方,需要具备的最重要的特质是什么?就是魅力——与任何人建立和睦友好关系的能力,并且能让他感到你的确非同寻常。
你或许认为魅力是“天生”的,虽然有些人好像天生就有魅力,但魅力的确可以习得。作为全球顶尖的个人与职业指导权威专家博恩•崔西和罗恩•阿登已帮助无数人取得了他们做梦也想不到的成果——财富、事业成功、令人满意的人际关系……所有这一切都取决于魅力。在这部力作中,崔西和阿登将告诉你怎样立刻变得富有魅力!

书籍目录

导言
第1章 何为魅力 / 1
第2章 交际中的魅力 / 5
第3章 魅力的作用 / 9
第4章 怎样“魅”服他人 / 13
第5章 倾听的魔力 / 21
第6章 “魅”服女士 / 29
第7章 “魅”服男士 / 35
第8章 “由里及表”和“由表及里”的魅力 / 41
第9章 关注的力量 / 49
第10章 第一信号:目光接触 / 53
第11章 第二信号:视线移位 / 57
第12章 第三信号:头部微倾 / 61
第13章 第四信号:点头 / 65
第14章 第五信号:完整的身体语言 / 69
第15章 第六信号:避免使用的身体语言 / 75
第16章 第七信号:发出声音 确认在听 / 83
第17章 第八信号:口头回应 / 85
第18章 和朋友练习 以提升魅力 / 89
第19章 慎提建议 / 95
第20章 耐心倾听的力量 / 99
第21章 多微笑,笑出声 / 101
第22章 多赞扬他人 / 107
第23章 利用“假设”原理 / 113
第24章 说什么和怎么说 / 121
第25章 侧视 / 125
第26章 慢说的艺术 / 127
第27章 沉默的雄辩 / 133
第28章 过多的话把是魅力的扫把 / 137
第29章 用声音“魅服”他人 / 139
第30章 做个富有魅力的交谈者 / 145
第31章 驾驭谈话方向 / 149
第32章 做好功课 / 153
第33章 坚持让对方先说 / 161
第34章 不要“打死球” / 165
第35章 要与对方合拍 / 171
第36章 熟能生巧 / 175
第37章 把技能转换为艺术 / 179
第38章 现在就做起来 / 181
第39章 不断彰显魅力 / 185
特别呈献 电话里彰显魅力的力量 / 187
作者简介 / 197

内容概要

博恩•崔西
是世界激励大师、世界500强企业推崇的绩效思想家、个人职业发展最成功的演说家之一。他为全球60多个国家,5500万人群做过培训。比尔•盖茨、杰克•韦尔奇、巴菲特等世界级商业领袖都曾经接受他的领导者管理思想培训。时至今日,他的研究成果和思想仍被1000多家全球跨国公司运用。


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精彩书评 (总计1条)

  •     版权归作者所有,任何形式转载请联系作者。作者:Still走调了(来自豆瓣)来源:https://www.douban.com/note/603477062/“约翰·肯尼迪开心一笑,连树上的鸟儿都会为他的魅力所折服。”-- 西摩·圣约翰书篇一开头,就拿肯尼迪做例子,称其为一个有魅力的人。肯尼迪离我们有点远,奥巴马我们可都知道,相信你一定看过他的演讲,形象俱佳,谈吐有节,幽默风趣,富有激情,多数人都会觉得奥巴马是个赋有魅力的人。那么魅力是什么呢?我们先对它做一个定义:“魅力,即一种素质,它让人无法抗拒,令人愉悦,具有吸引力”。说的通俗点,魅力就是一种吸引力。成为一个有魅力的人好不好呢?当然是好了,谁都喜欢被人喜欢。不知道你身边有没有那种把你深深吸引住的人,不过你的朋友那么多,肯定有你喜欢的与不喜欢的,我就胡乱举个例子,你看看更喜欢谁?“小白与小黑是你的朋友,今天你们一同吃饭,聊起一个话题,你饶有兴趣的说开了,使劲儿的说。小白呢很专注的看着你,拖着个下巴塞,小脑袋还倾斜了一下,听的很认真,待你说的有些停顿,还时不时的问你,“后来发生了什么?” 期待着你继续讲下去。小黑呢,好象很饿,自顾自的在那吃饭,偶尔看你两眼,又低回头去,摸出个手机刷两下。”我想你肯定是喜欢小白了,他对你投入了全部的关注,仿佛你就是全世界,你肯定是愉快极了。你肯定是不喜欢小黑,不过你可千万别怪他,换你是小黑,听一个人说自己完全不感兴趣的话题,还说的没完没了,你估计也会跟小黑一样。小白也就做了简单的几个动作,倾听与回应,你怎么就会喜欢他呢。说白了,也就是他让你感受到被尊重与认可。**“让他人感受到自我价值”**,也就是魅力的核心所在。那么如何才能成为一个有魅力的人呢?作者提出了有里及表和有由表及里的概念。**由里及表**,就是由内在修炼外在,通过修炼自己的品行来改变外在的行为,这个过程相对比较漫长,不容易看到成果,也会挫败自己的自信心。在你的内在还不足以丰满之前,可以通过改变外在的行为来影响自己的内在,这就是**由表及里**,这个过程的实操性比较强,作者也针对这个过程提供了一些方法论。下面简单的总结一下供你参考:1. 态度* 对方说话的时候注视着对方,表示关注,不过切莫盯死对方* 对方说话的间隙要适当的点点头,表示尊重* 保持微笑,让对方拥有舒适感* 对方说话停顿处给出回应,表示你在认真倾听2. 身体语言* 身体向前倾,不要后仰,这样会让对方觉得他说的内容很无聊* 保持适当的距离,让对方拥有安全空间* 张开双臂,不要交叉,让对方感觉被接纳3. 表达* 避免给出指导性的建议,也许对方并不需要,只是需要你的倾听陪伴* 多鼓励与赞美对方,让对方具有认同感* 放慢你的语速,掌控你说话的节奏,让对方不感觉到紧张* 驾奴谈话的方向,关心对方所关心的事,尽量让对方多说作者所表述的魅力,指的是让“他人感受到自我价值”的能力,至于一个人的工作能力,学习能力等所体现的“魅力”不是本书讨论的范畴。成为一个有魅力的人,路漫漫其修远,外修于术,内修于道,表里如一,方成境界。

精彩短评 (总计8条)

  •     从“得到APP”上阅读了本书的缩略版,开篇很有吸引力,“构建非凡关系的能力”!阅读到具体做法建议,却觉得毫无新意,比如:如何倾听、如何谈话等等。
  •     懂得道理容易,重要的还是要在生活中反复实践练习。
  •     抓住一个主题,进行详尽的阐释,给自己带来惊喜,也使别人获得意外的良好改变
  •     在得到上读了解读版,作者将魅力的概念基本模糊成了社交或者交流时的影响力,以及如何让对方更欣赏自己,有一些观点和技巧值得借鉴。
  •     可执行性强
  •     = =当初是怎么把这本快餐书一键下单的
  •     看的干货。让别人喜欢你的基础是尊重别人,这是作者想陈述的。但是重要的还是要自己优秀,这是我的观点。
  •     有点失望.. 整本书就讲一个内容,就是把他人放第一位,对待任何一个人都一样.. 额,不太符合我的价值观,也没多少刺激到我的内容,只有两星..
 

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