《提问聘人：聘到顶尖人才的高招》书评

侧重于面试中具体的问题

侧重于面试中具体的问题，并说明了听到那些回答会给于绿灯，听到哪些回答会给于红灯，而对一些希望看到的深层次的问题没有说明，从这方面来说这本书是远不如《聘谁》。毕竟看过面试准备资料的人太多了，一些面试题网上都有了标准答案，遇到面霸专门给你说标准答案的人很多。但是一些问题有启发性，比如如何进行时间管理，如何应对变化，如何看到竞争者，是否是有条理的人，这些问题可以在之后的面试中应用。