大学图书馆馆长研究

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本书对大学图书馆馆长的作用、馆长的素质要求、馆长的影响力、馆长的办馆实践、馆长的选拔与培养机制等方面进行了研究。

书籍目录

导言第一章　大学图书馆与大学图书馆馆长　第一节　大学图书馆的产生与发展　第二节　大学图书馆馆长　第三节　大学图书馆馆长的作用第二章　大学图书馆馆长的复合角色及其素质要求　第一节　角色理论概述　第二节　大学图书馆馆长的复合角色　第三节　大学图书馆馆长的素质要求第三章　大学图书馆馆长的办馆理念　第一节　大学图书馆馆长办馆活动的系统分析　第二节　大学图书馆馆长的办馆理念　第三节　大学图书馆馆长如何践行办馆理念第四章　大学图书馆馆长的影响力　第一节　影响力简述　第二节　大学图书馆馆长的权力性影响力　第三节　大学图书馆馆长的非权力性影响力　第四节　大学图书馆馆长的影响力与办馆效果第五章　大学图书馆馆长的领导艺术　第一节　领导艺术概论　第二节　大学图书馆馆长领导艺术的分类及其主要内容　第三节　大学图书馆馆长领导艺术的影响因素及其控制第六章　大学图书馆馆长的办馆实践　第一节　李大钊与北京大学图书馆的发展　第二节　杜定友与程焕文的办馆理念及其在中山大学图书馆的实践　第三节　冯文潜与南开大学图书馆的发展　第四节　代根兴“立体三角”管理思想在北京邮电大学图书馆中的应用第七章　大学图书馆馆长的选拔与培养机制　第一节　大学图书馆馆长的选用状况　第二节　大学图书馆馆长的选用机制　第三节　大学图书馆馆长的培训机制与大学图书馆馆长的发展附录：大学图书馆馆长研究主要论文辑录

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