科技咨询师

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出版社:中国劳动社会保障出版社
出版日期:2006-7
ISBN:9787504557445
作者:熊兆铭,程红,张利庠,中国就业培训技术指导中心 编
页数:138页

作者简介

《科技咨询师(国家职业资格2级)》根据《国家职业标准科技咨询师(试行)》的要求,由中国就业培训技术指导中心按照标准、教材、题库相衔接的原则组织编写,是职业技能鉴定的推荐辅导用书。《科技咨询师(国家职业资格2级)》介绍了科技咨询师应掌握的工作技能及相关知识,涉及信息处理、咨询启动、咨询实施、跟踪服务等内容。

书籍目录

内容简介第一章?信息处理 第一节?信息分析 第二节?需求分析与信息管理第二章?咨询启动 第一节?客户受理 第二节?咨询企划概述 第三节?项目企划方案的制定 第四节?企业诊断及其方法 第五节?企业技术交易活动及其策划 第六节?合同拟定第三章?咨询实施 第一节?项目组织 第二节?项目验收 第三节?项目活动中的知识产权保护第四章?跟踪服务 第一节?效果分析 第二节?绩效评估 第三节?后续服务 第四节?营销拓展附录1附录2

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  《科技咨询师(国家职业资格2级)》根据《国家职业标准 科技咨询师(试行)》的要求,由中国就业培训技术指导中心按照标准、教材、题库相衔接的原则组织编写,是职业技能鉴定的推荐辅导用书。  《科技咨询师(国家职业资格2级)》介绍了科技咨询师应掌握的工作技能及相关知识,涉及信息处理、咨询启动、咨询实施、跟踪服务等内容。

章节摘录

  第一章?信息处理  第一节 信息分析  信息逻辑处理主要包括信息鉴别、信息分类、信息编码、信息合并、信息比较、信息筛选等几个方面。  一 信息鉴别  1.信息鉴别的概念  对于在咨询工作中搜集的信息资料,咨询师必须进行鉴别。不是所有的信息资料在拿到之后都可以毫无顾虑地使用,有些信息资料必须经过鉴别之后才能使用。  信息鉴别是对市场信息资料的真实性、准确性、系统性、、适用性等所作的判断和结论。信息鉴别的内容应当包括:真实性鉴别,主要是检验信息资料的真伪;准确性鉴别,主要是判断信息资料的精确程度;系统性鉴别,主要是确定信息资料的完整程度;适用性鉴别,主要是监测信息资料的使用程度和价值大小。  信息鉴别的主要目的之一是发现不真实的信息资料。一般而言,不真实的信息资料主要是指:  (1)欺骗信息  指信息提供者或调查者故意提供或编造的与事实不符的信息资料。它的产生通常是源于信息提供者的某种不正当的动机。  (2)误传信息  这部分资料通常是信息提供者道听途说得来的,不真实的资料又被信息提供者传给了他人,如此下去,这部分信息就成为误传信息。  ……

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