中公教育·国家公务录用考试深度教材

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《中公教育·国家公务录用考试深度教材:面试经典真题详解专家点睛1500题(中公版·2011)》内容简介：近年来，随着中央国家机关及地方各级公务员考试报考热度的持续升温.公务员职位竞争已趋于白热化。考生们耗费极大精力从笔试的千军万马中脱颖而出，却常常很遗憾地在小小的面试场上败下阵来。很多考生没有认识到，尽管面试人数少了，但难度其实更大了，因为笔试是静态地、平面地考查一个人，而面试则是全方位地、立体地考查一个人，其挑战性不言而喻。另外，随着报考人数的增加，用人单位对考生也提出了更高的要求。

中公教育专家团队结合十多年的经验积淀和最新研究成果，深刻认识到在公考竞争日趋激烈的今天，考生要想在面试场上脱颖而出，必须实现答题内容上由表面形式向实质内容转变，态度上由被动应考向主动迎考转变，从“要我说”到“我要说”转变，从“我要说”到“我能说”、“我会说”转变。而这些转变都是以全面提升考生内在能力和见识为基础的。能力的培训、见识的提高不是一朝一夕的功夫，靠的是平时坚持不懈地学习和思考，正所谓“观千剑而后识器，操千曲而后晓声”。而研习真题是间接增加面试经验以提升能力的最有效方法之一。基于这样的认识.我们组织国内目前顶尖专家团队，精心编写了这本教材，以飨广大读者。

书籍目录

前言第一章  公务员面试必读基础理论与指导  第一节  公务员面试必读基础理论    一、公务员面试的概念    二、公务员面试的形式    三、公务员面试九大测评要素    四、公务员必备九大通用能力    五、公务员面试的题型  第二节  公务员面试必背科学记忆法    一、背诵记忆科学规律    二、面试必背记忆指导第二章  经典名言警旬必背  第一节  治国理政篇    爱国奉献    以民为本    依法治国    勤政廉政    团结协作    竞争创新  第二节  修德笃行篇    志存高远    慎独自持    磨砺自我    严以律己    自信自强  第三节  生活情感篇    人生态度    人际关系    情感处理  第四节  领导人经典语录    胡锦涛语录    温家宝语录  第五节  企业家精彩言论第三章  重大政策精要必背  第一节  政治    专题一  政治体制改革    专题二  打造阳光政府    专题三  加强网络问政    专题四  推进法治政府  第二节  经济    专题一  协调发展平衡    专题二  转变发展方式    专题三  调整产业结构  第三节  文化    专题一  全民世博盛会    专题二  整顿低俗文化    专题三  振兴文化产业  第四节  社会    专题一  教育规划纲要    专题二  大力推动就业    专题三  完善分配制度    专题四  医疗卫生改革    专题五  进行地产调控    专题六  维护社会稳定    专题七  构建平安校园  第五节  生态    专题一  节能减排攻坚    专题二  低碳生活理念第四章  经典母题必背  第一节  综合分析题    社会热点类    观点理解类    政策理解类    哲理故事类    漫画类  第二节  情景处理与应变题    情景压力类    突发危机类  第三节  人际交往意识与技巧题    与领导的人际交往    与同事的人际交往    与下属的人际交往    与群众的人际交往    与亲朋的人际交往    多重关系的人际交往  第四节  计划组织协调题    会议组织类    考察调研类    接待安排类    培训类    比赛竞技类    宣传展销类    捐助慰问类    旅游参观类    新闻发布类    排序类  第五节  求职动机与拟任职位匹配题    意愿及求职动机题    个人背景及自我认知题    与专业有关的知识性题  第六节  串词编故事题    串词题    编故事题  第七节  即兴演讲题  第八节  发散想象题  第九节  材料题附录：中国共产党第十七届中央委员会第五次全体  会议公报(摘要)  中公教育全国名校一览表  中公教育·2011年国考面试辅导招生简章

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　　《2011中公版国家公务深度教材：面试经典真题详解专家点睛1500题》：　　精选最新经典真题 把握最新命题趋势　　归纳各类题型策略 全面提升应对能力　　透彻剖析真题机理 打破套路夺取高分　　公务员考试 事业单位考试 村干部考试　　公安招警考试 军转干考试 政法干警考试　　选调生考试 三支一扶考试 社区工作考试　　严格依据国家公务员考试大纲修订的深度辅导教材　　真正达到国家公务员考试难度的深度辅导教材

前言

　　近年来，随着中央国家机关及地方各级公务员考试报考热度的持续升温，公务员职位竞争已趋于白热化。考生们耗费极大精力从笔试的千军万马中脱颖而出，却常常很遗憾地在小小的面试场上败下阵来。很多考生没有认识到，尽管面试人数少了，但难度其实更大了，因为笔试是静态地、平面地考查一个人，而面试则是全方位地、立体地考查一个人，其挑战性不言而喻。另外，随着报考人数的增加，用人单位对考生也提出了更高的要求。　　中公教育专家团队结合十多年的经验积淀和最新研究成果，深刻认识到在公考竞争日趋激烈的今天，考生要想在面试场上脱颖而出，必须实现答题内容上由表面形式向实质内容转变，态度上由被动应考向主动迎考转变，从“要我说”到“我要说”转变，从“我要说”到“我能说”、“我会说”转变。而这些转变都是以全面提升考生内在能力和见识为基础的。能力的培训、见识的提高不是一朝一夕的功夫，靠的是平时坚持不懈地学习和思考，正所谓“观千剑而后识器，操千曲而后晓声”。而研习真题是间接增加面试经验以提升能力的最有效方法之一。基于这样的认识.我们组织国内目前顶尖专家团队，精心编写了这本教材，以飨广大读者。　　本书具有以下特色：　　一、精选2010最新真题，精准分析各级公务员面试规律　　和市面上一些资讯陈旧的真题类图书不同，为了给考生提供最有价值的学习材料，本书精选了包括2010年在内的最新、最具时效性的真题供考生研习，其中包括无领导小组讨论类真题，内容丰富而实用。另外，本书还分别就国家和地方各级公务员面试考试进行了政策介绍和考情趋势分析，以利考生及时全面地把握我国公务员面试的最新命题趋势，使备考更有针对性。

内容概要

李永新，中公教育首席研究与辅导专家。毕业于北京大学政府管理学院，具有深厚的公务员考试核心理论专业背景，具有极其丰富的公务员考试实战经验，对中央国家机关和各省公务员招考有博大精深的研究，主持研发自成体系、独具特色、效果显著的公务员考试辅导课程和全系列教材。

章节摘录

　　1.你新参加工作。领导交给你一项任务。要求写一份关于银行监管的规章制度，没有范本。没有依照.你怎么做？　　【试题分析】本题属于情景处理兼压力型试题，重在考查考生面对压力情景的实际处理能力，同时本题也从侧面考查了考生的计划组织协调能力。　　【解题思路】由于本题具有专业部门的针对性，考生可以从作为新单位的新人入手来答题，这样一定程度上可以减少自己答题中的困难。然后针对制定规章制度前的准备.以及制定规章制度的后续工作展开论述.最后可以谈一下自己制定规章制度坚持的原则来拔高升华。　　【参考答案】作为刚人职不久的新员工，在工作当中难免会遇到一些自己不擅长或是不熟悉的难题，但这正是体现我能力的机会，也更能锻炼自己.让自己的业务水平尽快提高。领导让我写一份关于银行监管的规章制度，在没有范本和依照的情况下我决定从以下几点入手：　　首先，我会尽快熟悉银行工作的流程和基本的业务知识，充分了解银行的工作性质以及平时存在的问题。以便制定规章制度的时候更有针对性.对规范银行的日常工作流程以及提高工作效率具有更好的效果。　　其次.我会向主管领导请教，请主管领导对制度的内容框架及涉及范围给予指导，从主管领导那里得到指导性的意见和建议。　　再次，搜集制定规章制度的范本。我会从两方面来搜集，一是通过网络来搜集一些其他企业或是公司的规章制度：二是通过亲朋好友等社会资源来搜集一些规章制度的参考资料。我想通过借鉴搜集到的规章制度的范本对自己制定银行规章制度具有一定的借鉴意义，也能够使自己制定的规章制度更加规范、更加全面、更有针对性和操作性。　　在进行以上准备的同时.我会与单位的老同事交流，虚心向老同志学习。老同志作为单位的骨干力量.业务素质强。工作经验丰富，对待问题的看法比较全面透彻，通过与老同志的交流对制定规章制度具有积极的作用。在大家的帮助和我个人的积极努力下制定银行监管规章制度草案，呈报给主管领导审阅并就领导提出的意见进行修订和完善。　　修订完成后.我会在部门内部对制度进行讨论，听取大家的意见和合理化建议，并根据讨论意见进行再次修改完善，并最终形成定稿。最后我会将形成的定稿和我此次工作的情况向领导汇报，在领导修改意见基础上进行修改最终形成终稿，在各银行发放执行。注意实施效果的反馈。　　没有规矩不成方圆。在同事们的大力支持和配合下形成的银行系统的监管制度，将会形成以制度管人、以制度管事的良好氛围，对规范银行工作人员行为、规范银行工作流程等方面起到重要作用，也必将促进银行业的健康、良性、可持续发展。　　……

图书封面

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