中公教育·江苏省公务员录用考试专用教材·全真面试教程

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《中公教育•江苏省公务员录用考试专用教材•全真面试教程(2013中公版)》严格依据江苏省公务员考试大纲修订的深度辅导教材，真正达到江苏省公务员考试难度的深度辅导教材，《中公教育•江苏省公务员录用考试专用教材•全真面试教程(2013中公版)》具有权威、专业、高效的特色，其中包含了江苏省公务员面试权威解读、公务员面试基础理论知识、面试高分必备核心能力等。

书籍目录

前言第一章  江苏省公务员面试权威解读第一节  江苏省公务员面试政策介绍一、面试形式二、面试时间三、面试题量和考试时间四、面试人选确定五、面试成绩六、体检考察和公示录用七、面试考场设置保证公平公正八、面试考官九、面试相关程序第二节  江苏省公务员面试真题分析一、试题统计分析二、试题命制规律第三节  2013年江苏省公务员面试趋势预测一、面试形式仍然以结构化为主二、试题题量稳定在4道题三、试题紧贴社会热点四、试题更着重“德才”的考查五、命题贴近实际工作场景第二章  公务员面试基础理论知识第一节  公务员面试基本情况介绍一、公务员面试概念二、公务员面试构成要素三、公务员面试形式四、公务员面试的测评要素解读五、公务员面试应答原则六、公务员的基本胜任特征七、国家公务员通用能力标准第二节  面试礼仪一、着装礼仪二、仪容礼仪三、举止礼仪四、考场礼仪第三章  面试高分必备核心能力第一节  职位匹配一、面试与职位匹配二、职位匹配自测第二节  思维能力一、面试与思维能力二、思维能力训练法第三节  处事能力一、面试与处事二、处事能力训练法第四节  表达能力一、面试与表达二、表达能力训练法第五节  应试能力一、面试与应试二、应试能力训练法第一章  结构化面试概述第一节  结构化面试简介一、结构化面试含义与特点二、结构化面试命题三、结构化面试流程四、结构化面试评分五、结构化面试考场六、结构化面试题本展示第二节  结构化面试题型分类及介绍一、结构化面试题型分类二、结构化面试题型介绍第二章  综合分析题第一节  综合分析题命题精髓一、综合分析题导读二、综合分析题复习方略第二节  综合分析题精讲一、社会现象类二、名言俗语类三、政策理解类四、故事理解类第三节  题型巩固训练第三章  组织管理题第一节  组织管理题命题精髓一、组织管理题导读二、组织管理题复习方略第二节  组织管理题精讲一、会议组织类二、考察调研类三、接待安排类四、培训类五、比赛竞技类六、宣传展销类七、捐助慰问类八、旅游参观类九、新闻发布类十、排序类第三节  题型巩固训练第四章  情景应变题第一节  情景应变题命题精髓一、情景应变题导读二、情景应变题复习方略第二节  情景应变题精讲一、公共危机场景二、职场场景三、考场场景四、生活场景第三节  题型巩固训练第五章  人际关系题第一节  人际关系题命题精髓一、人际关系题导读二、人际关系题复习方略第二节  人际关系题精讲一、与领导的人际关系二、与同事的人际关系三、与下属的人际关系四、与群众的人际关系五、与亲朋的人际关系六、多重关系的人际关系第三节  题型巩固训练第六章  自我认知题第一节  自我认知题命题精髓一、自我认知题导读二、自我认知题复习方略第二节  自我认知题精讲一、求职动机类二、岗位匹配类第三节  题型巩固训练第七章  其他形式新颖题型第一节  材料题一、材料题导读二、材料题精讲第二节  情境模拟对话题一、情境模拟对话题导读二、情境模拟对话题精讲第三节  串词题一、串词题导读二、串词题精讲第四节  编故事题一、编故事题导读二、编故事题精讲第五节  发散想象题一、发散想象题导读二、发散想象题精讲第六节  即兴演讲题一、即兴演讲题导读二、即兴演讲题精讲第七节  漫画题一、漫画题导读二、漫画题精讲第八章  面试经典案例分析第一节  经典案例分析一第二节  经典案例分析二第一章  无领导小组讨论理论概述第一节  无领导小组讨论简介一、无领导小组讨论概念二、无领导小组讨论特征三、无领导小组题型分类四、无领导小组讨论实施流程第二节  无领导小组讨论考评机制一、无领导小组讨论的测评维度二、无领导小组讨论评分操作三、无领导小组讨论评分表第二章  无领导小组讨论题型精讲第一节  选择类问题一、题型剖析二、经典真题深度解读三、策略总结第二节  排序类问题一、题型剖析二、经典真题深度解读三、策略总结第三节  开放式问题一、题型剖析二、经典真题深度解读三、策略总结第四节  资源争夺型问题一、题型剖析二、经典真题深度解读三、策略总结第五节  操作性问题一、题型剖析二、经典真题深度解读三、策略总结第三章  无领导小组讨论作答策略第一节  快速解题技巧一、草稿法二、选项归类法第二节  准确选择自身角色一、破冰者二、时间掌控者三、引领全局者四、组织协调者五、总结陈词者第三节  全面掌控实战技巧一、完美审题技巧二、个人陈述应对技巧三、自由讨论实用战术四、总结陈词技巧第四章  无领导小组讨论经典案例点评一、高处不胜寒——切忌脱离实际盲目拔高二、明星或者群众演员——考场拒绝平庸三、不鸣则已，一鸣惊人——把握发言时机四、他山之石，可以攻玉——别人的观点也是宝五、拒绝“最佳损友”——告别口头禅六、告别独角戏和舞台剧——没有自说自话的胜利者七、绝不做“沉默的羔羊”——积极主动争取发言八、虎虎生威，喜气“羊羊”——找准定位，明确角色九、“一句”顶“一万句”——言简意赅、直击要害十、君子和而不同——尊重你的对手第一章  全面透析公务员面试热点第一节  江苏省历年面试社会热点真题回顾第二节  面试热点必备两大基本理论第二章  八大核心热点第一节  保持物价稳定一、热点导入二、热点分析三、真题演练第二节  缩小贫富差距一、热点导入二、热点分析三、真题演练第三节  廉租房与保障房建设一、热点导入二、热点分析三、真题演练第四节  “用工荒”与“就业难”一、热点导入二、热点分析三、真题演练第五节  医疗改革一、热点导入二、热点分析三、真题演练第六节  教育公平一、热点导入二、热点分析三、真题演练第七节  经济平衡发展一、热点导入二、热点分析三、真题演练第八节  政府廉政建设一、热点导入二、热点分析三、真题演练第一章  江苏省公务员面试真题评解第一节  2012年江苏省公务员面试真题评解一、2012年4月21日江苏省公务员面试真题二、2012年4月22日江苏省公务员面试真题第二节  2011年江苏省公务员面试真题评解一、2011年6月11日江苏省公务员面试真题二、2011年6月12日江苏省公务员面试真题第三节  2010年江苏省公务员面试真题评解一、2010年6月19日江苏省公务员面试真题二、2010年6月20日江苏省公务员面试真题第四节  2009年江苏省公务员面试真题评解一、2009年5月16日江苏省公务员面试真题二、2009年5月17日江苏省公务员面试真题第二章  国家及地方公务员面试经典真题详解第一节  最新国家公务员面试真题详解一、2012年国考面试国家部委真题二、2012年国考面试国税系统真题三、2012年国考面试海关系统真题第二节  国家及地方面试经典真题分类详解一、综合分析题二、组织管理题三、人际关系题四、情景应变题五、自我认知题六、其他形式新颖题第一章 模拟练习流程指导一、寻找合适的“考官”二、布置全真模拟考场三、认真倾听“考官”提问四、固定时间内答题五、“考官”打分并点评六、逐步完善自身不足第二章 全真模拟练习江苏省公务员面试全真模拟考场练习一江苏省公务员面试全真模拟考场练习二江苏省公务员面试全真模拟考场练习三江苏省公务员面试全真模拟考场练习四江苏省公务员面试全真模拟考场练习五江苏省公务员面试全真模拟考场练习六江苏省公务员面试全真模拟考场练习七江苏省公务员面试全真模拟考场练习八江苏省公务员面试全真模拟考场练习一  参考答案江苏省公务员面试全真模拟考场练习二  参考答案江苏省公务员面试全真模拟考场练习三  参考答案江苏省公务员面试全真模拟考场练习四  参考答案江苏省公务员面试全真模拟考场练习五  参考答案江苏省公务员面试全真模拟考场练习六  参考答案江苏省公务员面试全真模拟考场练习七  参考答案江苏省公务员面试全真模拟考场练习八  参考答案中公教育·2013年江苏省公务员考试面试课程体系中公教育·全国分校一览表

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