现代劳动经济学

作者简介

《现代劳动经济学:理论与公共政策(第8版)》概括了劳动经济学领域的最新发展，更新了有关数据及所有案例，增加了一些相关事件，其中包括最近对于移民问题以及儿童看护问题所进行的讨论。

书籍目录

第1章　导论劳动力市场劳动经济学：一些基本概念本书的规划复习题练习题推荐阅读材料附录1A　劳动力市场假设的统计检验第2章　劳动力市场概论劳动力市场：定义、事实和趋势劳动力市场的运行理论应用复习题练习题推荐阅读材料第3章　劳动力需求利润最大化产品市场和劳动力市场均为竞争性时的短期劳动力需求其他投入要素可变时竞争性市场上的劳动力需求产品市场不完全竞争时的劳动力需求劳动力市场上的垄断者政策应用：雇主工薪税以及工资补贴的劳动力市场效应复习题练习题推荐阅读材料附录3A　企业劳动力需求曲线的图形推导第4章　劳动力需求弹性劳动力需求的自身工资弹性劳动力需求的交叉工资弹性政策应用：最低工资立法所产生的影响运用劳动力需求弹性概念分析技术变革问题复习题练习题推荐阅读材料附录4A　国际贸易与劳动力需求：高工资国家有竞争力吗?第5章　准固定劳动力成本及其对劳动力需求的影响非工资性劳动力成本雇佣人数与工时之间的权衡企业的劳动力投资与劳动力需求雇佣投资复习题练习题推荐阅读材料第6章　经济中的劳动力供给：工作决策劳动力参与和工时的变化趋势工作决策理论政策运用复习题练习题推荐阅读材料第7章　劳动力供给：家庭生产、家庭和生命周期家庭生产理论三重选择：市场工作、家务劳动和闲暇家庭中的联合劳动力供给决策劳动力供给的生命周期模型政策应用：儿童看护与劳动力供给复习题推荐阅读材料第8章　补偿性工资差别与劳动力市场工作匹配：劳动者的偏好及信息的作用享乐主义工资理论与工伤风险享乐主义工资理论与员工福利复习题练习题推荐阅读材料附录8A　补偿性工资差别与短期解雇第9章　人力资本投资：教育与培训人力资本投资：基本模型对大学教育的需求教育、工资性报酬与离校后的人力资本投资教育是一项有益的投资吗？复习题练习题推荐阅读材料附录9A　劳动力市场调整的“蛛网模型”附录9B　享乐主义工资模型与教育水平第10章　劳动力流动：迁移、移民以及人员流动劳动力流动的决定因素跨地域流动政策应用：限制移民的进入员工流动与工作匹配复习题练习题推荐阅读材料第11章　工资与生产率：企业内的工资决定激励员工：基本原理概述生产率与年薪确定依据生产率与工资水平生产率与终身工资支付顺序理论应用：揭开三个劳动力市场之谜复习题练习题推荐阅读材料第12章　劳动力市场中的性别、种族和族裔可衡量的和不可衡量的工资性报酬差别来源市场歧视理论美国联邦政府消除歧视的计划复习题练习题推荐阅读材料附录12A　评估可比价值性工资性报酬差距：回归分析的一个应用第13章　工会和劳动力市场工会结构与工会会员工会实现目标的约束条件集体谈判活动及谈判工具工会的影响复习题练习题推荐阅读材料附录13A　仲裁与谈判合约区间第14章　工资性报酬分配中的不平等不平等的衡量工资性报酬分配不平等程度加剧的根本原因工资性报酬不平等情况变动的国际比较复习题练习题推荐阅读材料附录14A　洛伦茨曲线和基尼系数第15章　失业劳动力市场的存量—流量模型摩擦性失业结构性失业需求不足性（周期性）失业季节性失业何时才能实现充分就业？复习题练习题推荐阅读材料（奇数题）答案主题索引

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　　本书概括了劳动经济学领域的最新发展，更新了有关数据及所有案例，增加了一些相关事件，其中包括最近对于移民问题以及儿童看护问题所进行的讨论。

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