组织分析的新制度主义

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出版社:上海人民
出版日期:2008.05
ISBN:9787208078437
作者::[美]沃尔特·W.鲍威尔 等
页数:514页

作者简介

本书重新定义组织理论,阐述了组织分析中的新制度主义。
第1章 导言
第一篇 奠基性主张
第2章 制度化的组织:作为神话与仪式的正式结构
第3章 关于“铁笼”的再思考:组织场域中的制度性同形与集体理性
第4章 制度化在文化延续中的作用
第5章 社会部门组织化:系列命题与初步论证
第二篇 完善与拓展
第6章 制度、制度影响与制度主义
第7章 制度理论剖析
第8章 拓展制度分析的范围
第9章 公共秩序与正式组织的建构
第10章 把社会因素重新纳入研究之中:符号、实践与制度矛盾
第三篇 经验研究
第11章 作为专业工程的组织场域的建构:20世纪20-40年代的美国艺术博物馆
第12章 使法人行动者(公司)负责任:明尼阿波利斯-圣保罗市的制度建立过程
第13章 美国产业结构转型:1919-1979年大公司多部门化的制度解释
第14章 制度的起源与转型:以美国社区学院为例
C.制度因素与竞争因素
第15章 东亚的组织同形
第16章 制度变迁和生态动力学
参考文献
各章作者简介
索引
译后记

书籍目录

第1章 导言第一篇 奠基性主张 第2章 制度化的组织:作为神话与仪式的正式结构 第3章 关于“铁笼”的再思考:组织场域中的制度性同形与集体理性 第4章 制度化在文化延续中的作用 第5章 社会部门组织化:系列命题与初步论证第二篇 完善与拓展 第6章 制度、制度影响与制度主义 第7章 制度理论剖析 第8章 拓展制度分析的范围 第9章 公共秩序与正式组织的建构 第10章 把社会因素重新纳入研究之中:符号、实践与制度矛盾第三篇 经验研究 A.建构组织场惑  第11章 作为专业工程的组织场域的建构:20世纪20-40年代的美国艺术博物馆  第12章 使法人行动者(公司)负责任:明尼阿波利斯-圣保罗市的制度建立过程 B.制度变迁  第13章 美国产业结构转型:1919-1979年大公司多部门化的制度解释  第14章 制度的起源与转型:以美国社区学院为例 C.制度因素与竞争因素  第15章 东亚的组织同形  第16章 制度变迁和生态动力学参考文献各章作者简介索引译后记

编辑推荐

《组织分析的新制度主义》对于组织社会学感兴趣的人而言是必读之物,对于那些关注文化、政治制度以及社会变迁的学者而言,也具有相当的吸引力。

内容概要

沃尔特·W.鲍威尔(Walter W.Powell),美国亚利桑纳大学社会学教授,《美国当代社会学》杂志主编。曾在麻省理工学院、纽约州立大学石溪分校和耶鲁大学任教。其著作主要包括:《出版文化与商业》(与他人合著,芝加哥大学出版社,1985),《非营利部门研究手册》(主编,耶鲁大学出版社,1987),《付梓:学术出版中的决策过程》(芝加哥大学出版社,1985)。其研究方向主要包括:组织形式的持续与变迁过程,生物技术产业中的商业同盟等。...
作者作品:
· 《组织分析的新制度主义》

章节摘录

第2章 制度化的组织:作为神话与仪式的正式结构正式组织通常被认为是协调和控制的活动系统,当工作嵌植于复杂的技术关系和跨组织交换网络时,就会产生这种协调与控制系统。但是,在现代社会中,正式的组织结构实际上仍然是在高度制度化的环境中产生的。职业、政策与规划都是与产品和服务一并创造出来的,并且被认为是合理地生产这些产品和服务的。这使得新的组织不断涌现,并驱使既有的组织采纳新的实践做法和程序。更确切地说,组织倾向于采纳为流行的有关组织运作的合理化观念所界定、社会中业已制度化的策略与程序,藉此组织才能增加其合法性及生存几率,而不论这些新采纳的实践做法和程序的直接效用到底如何。制度化的产品、服务、技术、政策以及规划,如强有力的神话一样发挥着作用,很多组织仪式性地采纳了它们。问题在于,如果组织遵从制度化规则,就会常常严重背离效率标准;相反,为促进效率而协调和控制活动,也会破坏组织对仪式符号的遵从,进而损害该组织的有关支持者的利益和该组织的合法性。因此,为了维持其仪式性的遵从,体现制度化规则要求的组织,常常把制度要求与生产性活动松散地结合在一起,即通过把组织的正式结构和带有不确定性的技术活动进行一定程度的分离,来减少技术性活动的不确定性对其正式结构的冲击。我们认为,在后工业社会(Bell,1973)中,大多数组织的正式结构,明显体现了其制度化环境的神话,而不是其自身技术性活动的要求。本章第一部分回顾关于正式结构来源的主流理论,以及这些理论存在的主要问题。第二部分讨论正式结构的另一种来源:嵌植于制度环境中的神话。第三部分提出和阐述如下观点:会对制度环境的要求做出反应的组织,将持续维持其正式结构和技术活动之问的分离。本章最后一部分则概括地讨论本章研究结论的一些启示。

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发布书评

 
 


精彩书评 (总计1条)

  •     《社会科学中的研究设计》课上要求精读这两篇,对照一下发现各种白痴错误。第二章:《制度化的组织》1. P46,L18:a) 译文:…但这些影响与环绕特定组织的社会行为及社会关系网络所产生的影响…b) 原文:the effects generated by the networks of social behavior and relationships which compose and surround a given organization.c) 问题:漏译compose,surround翻译不准。d) 改译:…但这些影响与围绕并组成特定组织的社会行为及社会关系网络所产生的影响…2. P46,L28:a) 译文:…就是描述和说明组织理性的正式结构…b) 原文:…rationalized formal structure…c) 问题:语序不当导致对中心词和修饰关系翻译的错误,d) 改译:…就是描述和说明理性化的正式组织结构…3. P49,L3:a) 译文:…职业在被认为是控制性的非人格性技术,而不是控制性的道德神话时,就是理性化的…b) 原文:…the occupations are rationalized, being understood to control impersonal techniques rather than moral mysteries.c) 问题:“就是”强加因果;“控制性”所修饰的中心词不包括“道德神话”;原文从句的重点词是“控制”,但中文翻译成了“控制性”,改变了词性,重点词变成了“技术”。 d) 改译: 职业现在被理性化了,人们认为职业就是去控制非人格性技术,而非是道德神话。4. P49,L12:a) 译文:…组织的技术被制度化并成为与组织联系在一起的神话…b) 原文:…technologies are institutionalized and become myths binding on organization…c) 问题:bind与on/over搭配时取“约束”,与together搭配时才取“联系”。d) 改译:…组织的技术被制度化并成为约束组织的神话。5. P50,L23:a) 译文:…如果紧密关系网络的复杂程度保持不变…b) 原文:…even with complexity of immediate relational networks held constant…c) 问题:“即使”引导的是让步状语从句,“如果”引导的是条件状语从句。d) 改译:…即使紧密关系网的复杂程度保持不变…6. P52,L1:a) 译文:…将组织定义为遍及现代社会的理性化神话的主观建构…b) 原文:…dramatic enactments of the rationalized myths pervading modern societies…c) 问题:该段前文提到现象学解释里有“社会建构的实在”(socially constructed reality),“建构”所对应的“construct”,及背后的现象学与社会建构论立场。但此处论述的是极端的制度理论的立场,与现象学解释完全不同,但将enactment与construction都译为“建构”不妥,且“dramatic”不能翻译为“主观的”d) 改译:…将组织定义为遍及现代社会的理性化神话的极端演绎结果…7. P52,L15a) 译文:…对于各种职业、组织程序和组织实践,都是高度适用的…b) 原文:…are generalized to diverse occupations, organizational programs, and organizational practices…c) 问题:generalized应译成“推广”、“普及”;没有译出被动。d) 改译:…被推广普及到各种职业、组织程序和组织实践…8. P52,L16:a) 译文:…组织具体的结构要素…b) 原文:…specific structural elements…c) 问题:联系上下文应译成“特定的”d) 改译:…组织特定的结构要素…9. P52,L20:a) 译文:…就使得组织采纳和整合新的结构成为必要,并因此而拥有优势…b) 原文:…make it necessary or advantageous…c) 问题:把or的选择关系译成了因果关系,advantageous应译成“有利的”d) 改译:…就使得组织采纳和整合新的结构是必要的、或有利的…10. P52,L23:a) 译文:…可能因为被人们认为是理性的和有效的…b) 原文:…were thought to be rationally effective…c) 问题:修饰关系译成了并列关系d) 改译:…可能因为被人们认为在理性层面上有效…11. P57,L14:a) 译文:…有赖于其构成要素,而不是完全依赖于对有效的协作和对生产活动的有效协调与控制…b) 原文:…factors other than…c) 问题:将factors强行译为构成要素,实际并无“构成”义;混淆了rather than和other thand) 改译:…有赖于除了有效的协作和对生产活动的有效协调与控制之外的因素…第三章:《关于“铁笼”的再思考》1. P69,L3:a) 译文:…组织科层化和其他的组织同形过程,出自组织场域的结构化过程,但也与该过程不同。组织同形过程在很大程度上要受到政府和专家的影响…b) 原文:…Bureaucratization and other forms of homogenization emerge…out of the structuration of organizational fields. This process, in turn, is effected largely by the state and professions…c) 问题:理解错误;“同形”在文中同时指涉专有名词,也是文中的关键概念“isomorphism”;“effect”作动词应翻译成“实现”,而不是“影响”。d) 改译:…组织科层化和其它的组织同质化,是出于组织场域的组织化过程。反之,组织化过程很大程度上是通过国家和专家来实现的。2. P70,L19:a) 译文:…场域中的组织必须得到满足的信息量的增加…b) 原文:…an increase in the information load with which organizations in a field must contend…c) 问题:contend译错d) 改译:…场域中的组织必须竞争的信息量的增加3. P73,L19:a) 政府在该正体(政体)4. P76,L20:a) 译文和改译:专业(专家)与组织一样b) 原文:professioin

精彩短评 (总计28条)

  •     是论文集,组织管理学必看的,新制度主义的发展。翻译的不错,只是看起来还是挺费劲的,还要细细研究。书印刷也纸质都是很好的,正版。
  •     翻译不行
  •     书的选题非常好!里面的文章是制度理论的经典文献。
  •     让思路清晰,工作之后,回家躺在床上看可以让自己充实
  •     里面都是各个时期的重要人物的奠基性文章,还不错
  •     翻译。。。不知所云
  •     质量不错,内容值得读!
  •     2011-04-04读毕,很多观点很有启发性,总之,组织是用来解决问题的吗?
  •     为朋友买的。就该是不错咯
  •     翻译的比较到位。和原文基本接近。有很多启发
  •     译得差
  •     从新制度的角度对组织进行分析,也算是比较的有学术价值的
  •     翻译得也很好。
  •     很好,比较仔细的看了,文章选的很好,翻译的也很好,有可读性,对国内的研究也有启发性,甚至一些论文的写法也是很经典。值得一读,需要有耐心,涉及面比较广,有些不是一下子就能读懂,可能也是本人水平不行。
  •     第一次开始研究制度理论,希望这书能帮助我
  •     有新制度主义的经典理论与理论的演化,还有案例分析,是本好书啊,只可惜翻译的火候还不够~
  •     对制度主义的组织分析一直感兴趣,这本书是一本好书
  •     很喜欢这本书,虽然太深奥了,呵呵
  •     翻译好多了,加一星
  •     图书馆没借到,干脆买了
  •     书很好,纸质和内容均不错.
  •     本书是有关用制度主义范式分析组织结构的经典论文集,对于组织解构无疑提供了非常独到的视角!
  •     institutionalized rationality, rationalized institutional elements,rationalized institutional structures,rationalized formal structural elements在英文论文中不难看出是同一指涉,尼玛翻译成中文是个什么鬼
  •     当当的送货态度非常好
  •     老迪老鲍编的组织论文集。。
  •     制度主义经济学建立之后,制度主义方法便成为一种治学方法,此书似为制度主义管理学著作。
  •     好书,推荐!鲍威尔编选的数篇制度理论经典论文。装帧也不错!
  •     从图书馆借了本在看,想买本自己收藏才下的单,内容当然无可挑剔,纸张也可以接受;只是打开时发现,它被很可怜地弄得脏兮兮的……
 

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