公共部门增长理论与国际经验比较

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《公共部门增长理论与国际经验比较》内容简介：现代经济学家他们识别出，或他们认为已经识别出，某些经济中的公共部门活动显示出增长的长期趋势。不过，由于人们对公共部门”的界定常常缺乏统一概念或模糊不清，因而对相关现象的描述也就同样杂乱。例如，不能有效区分实际测量和名义测量，或不能区分相对规模和绝对规模。试图识别公共部门规模变迁的可能原因或结果的各种假设，因而也就不可能明确、肯定，用于假设检验的规则亦缺乏充分性和适当性。幸运的是，近十多年来，相关数据质量的改进和更为复杂经验检验技术的应用，使经济学家们能够更为准确地讨论和界定相关问题。这些文献的大部分都在相关的期刊上和以专著的形式出版，但公共财政或公共经济学相关的教课书，并没有给予这些文献以足够的重视。

书籍目录

第一部分 公共部门的增长：实践
第一章 公共部门：界定与测量问题
诺尔曼·吉麦尔
1.1 导言
1.2 公共部门的界定
1.3 公共部门规模与增长的测量
1.4 本书的安排
第二章 OECD国家政府规模和增长的新趋势
彼得·桑德斯
2.1 导言
2.2 政府规模的测量
2.3 1970年以来一般政府规模发展趋势的比较
2.4 政府支出的结构
2.5 结论
第三章 发展中国家政府规模与增长的新趋势
大卫·琳姆
3.1 发展中国家公共部门的规模与增长
3.2 按职能分类的中央政府支出
3.3 按经济类型划分的一般性政府支出
3.4 中央政府经常收入的来源
3.5 进一步探索
第二部分 理论观点
第四章 皮考克一魏兹曼假说
马格努斯·翰林克森
4.1 导言
4.2 假说概述
4.3 经验测试的回顾
4.4 对经验检验的批判性评价
4.5 一种更加适当的检验方法
4.6 结论
第五章 公共开支与政治过程
阿兰·哈姆林
5.1 导言
5.2 公共支出水平
5.3 公共开支的增长
5.4 结论
第六章 官僚经济学
约翰·G.库利斯&菲利普
R.琼斯
6.1 导言
6.2 官僚经济学的标准或规则问题
第三部分 公共支出增长的案例研究
参考书目
译后记

章节摘录

　　压力集团模式　　压力集团的发展和它们的动态影响都是压力集团在发展初期的主要内容和课题。对此奥尔森（01Son）提出的理论是少数重要的研究成果之一。他认为，压力集团受处处存在的“搭便车”问题的影响，从形成之初就很难组织起来，但其一旦形成，压力集团就会由其内容激励结构而长时间存在，不过它们的发展只能通过时间的迁移而慢慢演化。压力集团的数量也因而在正常条件下（即理性政治和社会稳定条件下会不断增多）。这些利益分配集团的增多将使规制规范和政府作用日渐复杂，并抑制了经济增长和变革进步。因此，奥尔森认为，在博弈和寻租模式中，受政府再分配性活动刺激，公共部门的规模会与GDP呈相关增长，并因而进一步制约了GDP有效增长。将它的形成与社会作以比较，会发现压力集团的微不足道——它很有可能只是社会或政治动荡的结果，例如，战争等。对于社会而言，其更渴望经济发展的同时能存留一个规模较小的政府公务部门。　　奥尔森的评论具有广泛影响，但这既是该理论的强力之处，也是其发展的弱点。奥尔森的目标与其说是探寻影响公共开支增长的决定性因素，不如说是寻求一种研究国家振兴与衰败范式。奥尔森的理论看起来颇合后起国家的发展需要，但在压力集团的发展与公共开支增长之间的关系却并不是完全明确。而当有人考虑和研究奥尔森关于再分配集团和外国集团之间的区别时，这种分析就是一种很特殊的案例分析。外围集团，正如其所言，是一种影响范围很广的集团，这种集团吸收了很多的内部影响，并具有再分配集团的特点。　　……

图书封面

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