联想风云

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出版社:中信出版社
出版日期:2005-01
ISBN:9787508601625
作者:凌志军
页数:419页

作者简介

《联想风云》主要内容包括:1994年3月19日联想公司成立微机事业部。柳传志再次说服杨元庆打消出国的念头。“真是很对不起,我无法兑现让你出国的承诺。”他对杨元庆说,“我希望你能来负责新成立的微机事业部。”杨听了柳的劝告,留下来。柳把与微机有关的研发、生产、销售、物流供应和财务运作全都交给杨元庆——这是原来四个副总裁的掌管的权利。在以后的几年中,柳传志用既杰出而又符合中国现实的哲学思想指挥着公司航向,杨元庆则利用手中大权和他在CAD部获得的营销经验,彻底改造了公司的体制。这一老一少构成了相辅相成的搭档,然而真正的权力始终掌握在柳传志手里。

书籍目录

前言
引子 中国故事

第一部分 叛逆者(1984~1989)
第一章 脚踩两只船
1984年10月17日
物质匮乏的国度
名正言顺地追求新生活
义无反顾,但不分道扬镳
到哪里去寻找“第一桶金”

第二章 忍辱负重
柳传志、倪光南的共同梦想
李勤出场
通往个人电脑的道路
初战告捷
80年代中期的联想人
被损害与被欺骗的痛苦经历
“汉卡之喜”与“汉卡之忧”
工程化
你得明白自个儿是谁
……
第三章 远视

第二部分 领袖的时代(1990~1994)
第四章 “斯巴达克方阵”
第五章 曾是西风漫卷时
第六章 1994:转折点

第三部分 笑在百花前(1995~1999)
第七章 联想高于一切
第八章 两线作战
第九章 起跳

第四部分 变革或死亡(2000~2004)
第十章 巅峰时刻
第十一章 冬天
第十二章 急流勇进

尾声 新联想
附录 联想之路:45条成功法则

前言

“你来了解一下我们的企业吧,”柳传志盯着我说,“你一定会感兴趣的。”那一瞬间,我觉得这个人过于自信,却很真诚。分手的时候我答应了他的要求,但又补充道:“我很抱歉,我不能给你任何承诺。”“没有关系,你可以按你自己的想法写,也可以什么都不写,”他回答,“我只是希望你用局外人的眼光来看看联想。”对于联想来说,我的确是个局外人。我在此前与柳传志从未谋面,没有直接接触过这家公司,也没有写过任何关于联想的文字。当时我只知道这个人的事业是从40岁开始的,而大多数中国人在这个年龄之后就不再有什么变化。他领导的联想是一家计算机公司,成就非凡,享有盛誉。我听说在美国哈佛大学攻读工商管理硕士学位的学生,要在两年之中学习几百个案例,联想是其中之一。有—次我采访美国微软公司的高层经理们,听到他们嘴里提到的惟一的中国公司,就是联想。我还知道有不少人正在批评联想,在某些评论家笔下,它不过是个目光短浅、沽名钓誉的混蛋。联想集团总部位于北京中关村附近一座崭新的大厦中,要进去就必须出示一个带有保密号码的磁卡。车间里没有一般工厂流水线上常有的那种喧嚣,办公区有点机关的味道,还笼罩着一种神秘的气息。我们国家的每一家企业都有自己的秘密,而且不会出示给一个不相干的人。不过,柳传志兑现了他的承诺——把公司的真相对我和盘托出。联想邀请我参加了他们的一些内部会议,允许我不受约束地采访任何人。我和68个人谈了话,包括公司的开创者、老一代和新一代领导人、项目经理和技术人员、第一线的销售人员、流水线上的工人,当然也包括几位因为重大分歧离开联想,甚至与柳传志结怨甚深的人。公司还对我开放了全部档案。走进档案室的时候,我被面前的几十个大铁皮柜子惊呆了。在我接触的公司中,没有哪一家为自己保留了这么完整的历史原貌,包括公司20年来的会议记录、财务报表、业绩报告、主要领导人的讲话手稿和工作日记、往来信件、传真、政府批文、营销合同、荣誉证、检讨书、法律诉讼案卷、广告文本、图片和音像资料。在我打开这些铁柜之前的许多年里,还没有人如此系统和细致地研究这些尘封的隐秘。我的调查持续了6个月,留下200多个时的录音和600万字的资料。与此同时我还阅读了大量关于联想的公开出版物,所有这些都成为我了解这家公司的参照。迄今为止,人们对联想的认识倾向于两个极端。一些人把它描述成一支无往不胜的“铁军”,另一些人则认定它正在走向死亡。事实上,联想的历史充满了艰难,一点也不夸张地说,是九死一生。它的最显著的进步都是在战胜了最严峻的危机之后得来的。在20世纪,它打败了80年代后期的混乱,打败了90年代初期的萧条,在跨国公司蜂拥而入的中国市场上树起自己的旗帜,在大多数国有企业都不景气的时候,疯狂地成长起来。当新世纪开始之时,它是我们国家最大的计算机制造商,在中国和亚洲太平洋的微机市场上占据第一的位置。20年前联想刚刚成立之时,手上只有20万元。它的第一笔生意是—次被欺骗的惨痛经历,导致14万元血本无归。而今天,它已经是一家拥有198亿元资产、几百亿元市值的公司。它的最新一笔交易是以12.5亿美元收购了IBM的全球个人计算机业务。联想在过去几年里始终是最有价值的国产微机品牌,在成为国际奥委会的全球合作伙伴之后,其品牌价值已经超过600亿元。柳传志和公司的开创者们也都合法地成为富翁。站在国有企业经营者的立场上看,他们的收入之高令人惊讶,但是从个人财富的角度来衡量,他们与中国富豪排行榜上的那些人还差得太远。事实上,柳传志从来没有拥有超过1.5%的公司股权,他的薪金也没有他的继任者高,但是他在精神上对这家公司拥有绝对的控制权。他的很多话被员工引用。他治理公司的手段,诸如定战略、建班子、带队伍、天条、迟到罚站、公司歌曲、半军事化的训诫、宗教仪式般的誓师大会,都让人充满了对他和他的企业的好奇。就像联想是中国企业市场化道路上的重要案例一样,柳传志是中国现代化进程中最重要的人物之一。他的表现自己智慧和激情的舞台不是一个企业,而是整个国家。如果我们试图把这个故事看做一场道德剧,把柳传志当做完美主义的化身,也许会失望。他的迄今为止的生涯一直被一种梦想所引诱,当他出色地实现了梦想之后,依然有新的梦想在前面召唤。20年前,他的梦想是让他的企业达到200万元的销售规模;10年前,他的梦想是让国产微机占领中国市场;而现在,他的梦想是让联想成为世界一流的公司。联想的故事是由—种信念衍生出来的。这种信念是:相信任何人都会追求完美,都拥有无限激情去创造美好的东西,只要赋予他们适宜的环境,他们一定能成功。然而这个故事中还有着某种强烈的中国味道。在过去20多年里,我们的国家始终在新与旧的激烈冲突中挣扎着前进。如果你屈服于旧体制,你会被淹没其中,如果你公然反抗,你会体无完肤。联想的真正与众不同之处,在于它掌握了与旧制度相处的方法,同时又以惊人的坚忍、耐心和技巧与旧制度中令人作呕的弊端周旋,一点一点地摆脱束缚,走向新世界。这个公司的历史告诉我们,什么是梦想,什么是现实,在梦想与现实之间创造伟业必须走过的那座桥梁又在什么地方。在联想20年的历史中,舆论在大部分时间里充满了对它的赞美。但是从2004年1月开始,批评它的声音忽然强烈起来,各种各样的言论组成了“联想危机论”,媒体也开始以发表联想的负面消息为乐事。奇怪的是,这局面反而让我了解这家公司的念头格外强烈起来。不过,我在调查这家公司的最初几个月里,并未打算把它写出来。有一天我旁听联想的内部会议。当时公司刚刚完成一次大规模裁员,引起议论纷纷。毫无疑问,这是联想的艰难时刻。在场的几千员工都想听听柳传志说什么,于是他走上台去,发表一个简短的演讲。当他说到自己在过去20年间犯了很多错误、因此影响了很多人一生的命运时,我被他的坦率和真诚感动了。就是在那一刻,我决定写一点什么。“这不只是一个人和一个企业的历史,”我对自己说,“也是一个国家和一个时代的历史。”于是我开始写这本书。写作的过程相当艰苦,但却自始至终散发着一种迷人的力量。

内容概要

凌志军,1953年生,人民日报社主任记者、编辑。1986年毕业于中国社会科学院研究生院新闻系,获法学硕士学位。十多年来,以主要精力从事中国经济改革尤其是农村经济方面的调查与写作,遍访20多个省市区的乡村和城市。已出版的主要著作有《中国农村经济变革大趋势》、《中国农村改革》、《瞬间与历史》等。《历史不再徘徊——人民公社在中国的兴起和失败》《交锋——当代中国三次思想解放实录》 (与马立诚合作) 《呼喊——当今中国的五种声音》 (与马立诚合作) 《沉浮——中国经济改革备忘录》《变化——1990年~2002年中国实录》《追随智慧一中国人在微软》《成长——微软小子的教育》

媒体关注与评论

看国企的发展和未来 来源 价值中国网 李于兰 本书用大量的数据和生动的事实说话,深刻解读了中国企业面临的生存环境,以及他们如何艰难地起步,如何坚持企业理想,如何面对风浪,在夹缝中生存。他们也曾差点灰飞烟灭,但他们用中国人特有的坚韧坚持了下来,他们不否认他们得到了国家和政策的扶持。他们敞开自己的历史,不回避失败和不光彩的事件,让读者看到了真实的联想,零距离地看到了中国两位颇为特色的新老企业家:柳传志和杨元庆,了解了一些不为人知的内幕,也看到了联想的未来。让我们为中国企业喝彩,也为他们加油吧!

图书封面


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发布书评

 
 


精彩书评 (总计41条)

  •     1、作者某种程度上是“受邀”写作此书,因此他可以自由出入联想的档案室查阅资料,出席联想的内部讨论会议,采访联想的内部员工,这种得天独厚的资源,让本书的素材显得直接和可靠。以典型的柳传志和倪光南之争为例,在书写这个部分时,有大量的会议记录和往来邮件记录,再加上客观的事实描述,就让整个事件的来龙去脉写的清晰和真实。2、通过书里的阅读,柳传志性格给我最深的印象是“诚恳”,本书的内容给我留下了这样的印象,没有刻意的渲染和编排,而是站在一个非常冷静的角度去记录和分析联想到“历史”,加上适当的评论,让我感觉获益匪浅。3、联想多年来,只是一个以优秀中国企业形象的符号出现在我的面前,通过此书,能感受他20多年来的发展变化及与之相呼应的中国产业经济的发展脉搏变动,让我有种“纵览风云”的感觉。
  •     书生意气,曾经觉得“赢在中国”和“学徒”就是business了,看着电视上大家拼命展现自己的teamwork、leadership什么的,我也跟着激动不已。可是读完这本书,我知道我错了,那只是个游戏,完全不是真实的商业世界。真实的商业世界没有一个明晰的目标,联想创立时都不知道自己要干什么,甚至卖过旱冰鞋;真实的商业世界往往是生死两重天,1995年香港联想巨亏濒死,柳传志奋力一搏方才救回;真实的商业世界并不只是卖产品,孙宏斌的兵变,倪光南欲置之死地的举措,这些都让柳传志如履薄冰、身心俱疲;真实的商业世界往往需要一系列因素才能有化学作用,力挺联想的周光召,开明务实的老领导曾茂朝……,缺一的话,联想早已死在襁褓之中。自己读过郭士纳的自传却没有这么强烈的带入感。这本书一天读下来仿佛一场大戏在我眼前上演。那些人情世故、商海波涛触人心弦。因为,我处于这个时代,我知道胡启立、周光召,我知道双轨制、进口准入,我还熟知联想的产品10年以上,书中联想后期的举动我都有所印象,拿我当时的印象与书中描写一比对,才感触颇深,列出几点:1. 时势造英雄每个人都只是历史大潮中的一滴水,无论你在多么高处,似乎只是你最幸运在那个最高的海潮上罢了。柳传志纵使天资再高,1984年也只是计算机所一个普通的工程师。身边所有条件的帮助,加上自己的性格因素与不懈奋斗才成就联想大业。掩卷而思,84年又有多少个张传志,李传志散布在中国的各个地方,他们没有这个机会,没有计算机所所长曾茂朝20万元的启动资金,没有计算机所的金字招牌,没有科学院院长周光召的力挺,于是一切都是泡影。很多人等待了一辈子,只为等一个机会,很遗憾他们没有等到,不能扬名立万,只能无名老死在家中。这也许是宿命,但是看透自己不能把握的东西,才能活得超脱,活得平和。想起那句话“享受奋斗的过程,成功只是副产品”2. 性格决定命运很有趣,郭为和杨元庆似乎是两个截然相反的性格体,后面有摘录。我就不赘述。杨元庆的性格坚定执着、百折不挠,注定了他在一个变革的时代,敢于顶住压力将直销体系转变成分销体系,一举奠定了联想微机未来的霸业。郭为似乎是个不太走运的人物,少年得志,起起伏伏,最后还是未能成为联想的接班人,可我相信聪明如柳传志是看清了这个人的性格的,把他放在联想微机的话,有贾绪福等一干元老在,人情练达如郭为是不太可能大刀阔斧的改革的。一个人想的太多,纵然创意万千,但却容易乱了分寸,忘了自己究竟是要做什么。杨元庆在微机部时,脑中的唯一目标是扩大联想微机的市场占有率,异常简单,那些老臣的压力,市场扩展时受的委屈变得微不足道,让我想起了许三多。成功人士都推崇许三多,拿杨元庆为例自己方有些领悟。书中有句评论郭为的话“一帆风顺之日常会心浮气躁,身在逆境之时便会涌出无限知难而进的力量。”杨元庆只一点善始善终,宠辱不惊便已在郭为之上了。反躬自省,感触颇多。3. 理想与现实的平衡理想主义与现实主义似乎是不可调和的力量。可是巨大成功的人一定不是普通的人,他们完美地做到理想主义与实用主义的平衡,才荣光和屈辱并存的走到今天。柳传志的身上,既有正直、无私无畏、为理想倾注所有力量和热情的巨大理想主义情怀,可当他遇到阻碍时却又竭尽全力,用所有的手段去达到目标,不管是奖金税、电脑配件进口、或是不遗余力地结交上层官员,为联想和自己保驾护航,他完美地掌握着其中的平衡,他从不走私配件,只是从第三方手中购买那些走私的配件,他绝不以权谋私,三次纪委调查而不倒,通过1993-2000的7年伏笔将职工股上市,自己作为创始人功成名就,转眼获得千万身家;他结交高层权贵,却绝不赤裸权钱交易,只是巧妙的把联想与自己置于民族大义和国家利益之后,借顺风乘风破浪。理想是一定是伟大的,理想也一定不是现在就能转瞬完成的,否则那就完全不归属是理想的定义了。所以,在通往理想的路上,那些短期的困难,我们只能用现实主义的态度去对待它们,去妥协,甚至去隐忍。只是在我们妥协、隐忍之时,我们要好好保护着我们内心那理想主义的火焰,当时机来临之时,再喷涌而出。当我们能把握理想与现实的平衡时,就是掌握成功之匙的时刻了。4. 人情练达“办公司就是办人”,柳传志的经典语言。人的作用对公司是决定性。与孙宏斌、倪光南斗争的残酷性,调和杨元庆、郭为这批新人与老一代之间矛盾的巨大难度,甚至应对公司外部的政府、投资者等等的小心谨慎、维持平衡。当人做到了极致,公司也就自然顺风顺水,轻装上阵了。如何做人?正直无私是第一条,与倪光南的斗争中,所有人都站在柳传志这一边,是因为他做人公正,做事竭力,在每个人心中赢得了巨大的口碑,所以在关键的时候,所有人都挺他。把自己放低是第二条,冯仑也说过这个。真正的尊严是不怕被践踏的,联想初期的苦难,不公的待遇,把自己放低,要靠自己扛过去。刚柔并济是第三条,不管是倪光南事件中试图以情动人,还是孙宏斌兵变中的当机立断,这都是人情练达的修炼。上面的几点,其实一直都被人反复提及过,只是带入到联想的大历史中,随着人物自然而然地带出,方觉其鲜活、珍贵!感谢凌志军写出一本生动、鲜活的企业史,方才明白企业家为何是条不归路。
  •     首先,历史永远是成功者写成的,每个人都会有自己的视角。很多人对联想有不同的看法、观点(正面抑或负面),但是联想成功了,作者在这些成功的基础上,写成了这本书。和激荡三十年这样的书一样,这本书站在历史的大潮上写成,会给你使命感,给任何一个心中有梦想的人以莫大的激励,原来联想最早也是从中科院计算所门口摆摊卖冰鞋等二手货开始的。这本书凝聚了联想的管理思想,无论是建班子、定战略和带队伍的三要素,还是拐大弯等。里面有些点,摘要:1。有的人不是珍珠,不能象珍珠一样闪闪发光,但他是一条线,能把这些珍珠串起来,作出一条光彩夺目的项链。2。现实主义者,事情要做也要考虑后果,也要给自己留条后路。3。斯巴达克方阵4。管理:开放牢骚市场 学习毛泽东a. 大家谈b. 指出员工应该做什么c. 反击恶意中伤的人5。技术->工业化 6。大局观:看油画,黑与白7。学会绵里藏针的境界和技术8。学会掩盖自己的情感

精彩短评 (总计101条)

  •     凑合吧
  •     人类失去联想,世界将会怎样
  •     2007年左右读完。全程再现了联想起家直到发展壮大的一系列事件,让读者看到当时IT产业的摸索经历,我读后感觉很振奋。
  •     联想我们的民族企业,振兴民族企业,建造民族大品牌。
  •     看了评论都说没有收到赠书,所以也没打算会收到,谁知竟然有送,惊喜~~~~~不过书已经不是很新了~~~感觉是压箱底的~~~~~~不过也没关系啦。。旧好过没有嘛~~~~
  •     没收到过这本赠书
  •     即使还是官媒笔调,也并未折损文字的可读性。|P.S.病好了快出来写书啊摔!
  •     学做人的书,学会妥协
  •     孙宏斌倒是有趣的插曲
  •     科普了一下联想的发展历程
  •     哦
  •     写的一般,书很旧
  •     真实
  •     此书根本就没送
  •     很好啊,内幕的
  •     能说中间好几次看睡着了吗...无聊的传记..整本书都是对柳传志的吹捧..因为完全按照时间顺序写,各种人物名字涌过来特别杂乱,最后也没有总结分析,只有所谓的45条成功法则。当然不可否认联想三十年是创造了很多历史,柳传志也是一位出色的管理人,但是只能算优秀,却称不上“卓越”
  •     送的书要求也不能太高。外皮灰有些厚,擦了擦,好在书没啥问题。其实当当应该弄干净了再卖,举手之劳,但给人的感觉就很不一样了。书翻了一下,没细看,应该不错的。
  •     赠书拿到了。虽然书稍微有些旧,但毕竟是四年前出的书,可以原谅。此书的内容质量还是非常好的。可以更深刻地了解柳传志。
  •     现实很残酷,行动最重要
  •     说是赠书,没有收到!什么原因?
    当当是不是该说明一下。
  •     没有赠书就不要写在定单上了,感觉是在忽悠~~~
  •     1984--2004,联想从一个微型企业成长为如今国际知名的超大规模型企业的道路是传奇的,其中由面对的问题和实践经验总结出来的管理运营智慧深入浅出而又接地气。
  •     购买的时候有的,寄的时候又没有了,当当网在这点上无诚信.
  •     第一代企业家的罪与罚。
  •     封面和里面有部分程度的污损,不影响阅读。以前阅读过一些关于联想的书籍报刊,这本书是比较系统的。内容还是很不错的。因为是赠品,可以接受有折皱破损,但起码发货前可以考虑一下擦干净封皮,这样是不是比较好呢?每个人都在扮演消费者的角色,消费者的心理是很容易理解的。
  •     个人觉得这本书写的一般~~~~所以就没有看完。
    而且印刷也很一般。
    如果读者想了解联想的发展史,倒是可以看看。
    除此之外,好像没有什么值得看的。
    不过作为一本赠品的书,因为是免费的。所以也无法评论是否值得购买。
    希望当当网以后送书的话,能送一些好书、畅销书。
    否则,送书基本没有什么宣传效果。:)
    以上仅仅为个人观点,仅供大家参考!
  •     小张最爱的联想。最爱的柳传志。但是这本书的写作风格和感觉实在让我吃不消。硬着头皮读下来的
  •     收到赠书了,开始还怕收不到呢
  •     感觉不错质量也很好虽然赠品没有了。但我想对当当提个建议就是对顾客提交订单时提醒顾客赠品是否还有库存我想这个信息顾客是有知情权的而不是单独的一句“赠品若缺货恕不补发,敬请谅解”
  •     看到有正品,但收到的时候没有,比较失望。
  •     可以看看,没有什么太大的启发
  •     这本书是大学时候读的。那时候想创业啊!读了好多这种书,但是到后来发现我已经过了创业的年龄了,到今天成为一个不再年轻的老男人,做的只是糊口的事,这书纪念了青春时候的另一个梦想。
  •     还是比较客观的
  •     2015.11 ①定战略、搭班子、带队伍。②守业比创业难得多。
  •     至今为止商业传记里写的最好的
  •     凌志军写的还是那么煽情,不过里面发掘了联想许多不为人知的故事。
  •     为了了解自己所在行业的龙头,学习
  •     我拿到了!不过很多灰尘,应该是卖不出的书!还没看!呵呵!希望是好书!
  •     根本没收到这本赠书,无法评论。
  •     幸好当当网补偿了我25元代书券,还算可以接受。
  •     必读
  •     对于了解联想集团是一个很好的途径,虽说时代很重要,但柳传志确实是一位不错的创业人,但是老年却似乎有点好大喜功了
  •     有声书中只有作者采访而已,没有细节。
  •     我是上海的。虽说下单的时候有标注“赠品缺货恕不发货”,但拿到货的时候没有用密封的盒子或其他的包装,仅仅用一个没封口的手提袋,让我有一种感觉,好像是在我之前有人拆开过包装!感觉好像明明有赠,却被别人拿走!
  •     我也没有收到赠品,只好打个讨厌了。不如我们做个统计,看有几个收到赠品了
  •     买另外一套书的时候说送样书,但是没有拿到,怎么评啊?
  •     感觉很陈旧似的,虽然出书没两年呢因为是白送的吧,所以没有珍惜。
  •     对于了解联想的前世还是很有帮助的
  •     笔力还是不够,关于联想的股权结构问题介绍的太少。
  •     明天就要见当年送我这本书的叔叔了.依稀记得小时候大家都觉得我会成材 长大后却成了十足十的废材 会让他很失望吧 对不起. 15岁看联想风云 至今已经过去大概十一年 这本书却依旧在我脑海里不停浮现 柳传志 倪光南 他们的名字我大概这辈子都不会忘记.那句“我率先醒来 发现四处都是墙壁 捶打不开”能够用在太多的环境底下了.柳传志在商业上的狠和不断追求 倪光南在技术上的精益求精都是让我值得学习的 虽然我更喜欢倪光南这种 哈哈.这是一本很客观的传记 凌志军的不偏不倚值得赞赏.十五岁的我看完这本书满怀梦想 25接近26的我却落魄如斯.意识到自己不会有机会成为书中那样叱咤风云的人物 只能低下头来走自己的小路.很想见一面倪光南 跟他说 你的精益求精 孜孜不倦的精神让一个做人做事都不求甚解的学渣都为之动容.
  •     我收到了该赠书,不过没看,不做内容的评论!
  •     赠的书还没来得及看,不过质量还不错
  •     书写的如何不记得了,但记得柳传志的屈和伸
  •     不错,适合企业。
  •     两年前读过的,呀呀,需要再翻翻
  •     一直很不喜欢联想,总部现在在美国,还一直说什么爱国,太欺骗人了.而且送的书很黄很多灰,不过是送的就算了
  •     说好赠品的,结果没有了,打电话过去就说赠完为止太牛了这招,当当网也用这么无耻的招数鄙视,以后不来当当网买书了~~没诚信
  •     就是脏了点,书的内容很喜欢.
  •     联想这个企业,确实风云过好长一段时间,改革,锐意执行。正是这种进取精神,执行能力才有了联想这个牌子。尤其是联想的销售,更需要做到执行力强。尤其是每个销售的技能以及武装工具,更值得去关注。管不好自己的工作,就没办法做好销售。
  •     做不了珍珠 作那条线 无需再读
  •     公司发的。。。
  •     联想风云,更具体得描述了一部中国PC 企业发展的一段艰辛历史。如果说《激荡三十年》是宏观的描述,那一定要看《联想风云》。其中细节不得不让人落泪,从中感觉中国企业发展的悲壮,以及无奈。也看的出,中国以政府为主导下(西方以经济为主导)通过个人的努力(不得不承认没有柳传志就没有世界的联想)来实现整个企业的成长,可以说是奇迹!柳传志至情至性,也是企业领导的典范。无欲则刚,只有不求小我,才能完成大我,在他的身上得到了充分体现。也希望更多的企业家,能考虑公司的同时,也真正为员工考虑。他的坚忍,他的容人之量,是承之中国传统的儒家思想的灌溉。他的雷利风行,是现在中国商业环境的需要。矛盾的结合体,造就了联想。让我对一直不怎么看好的国产电脑,产生了尊敬之情。之言片语不能概括全书。个人推荐此为企业家必读之书!没有管理经验的人,可能只是做小说而论;但对于企业家,确实能开启另外一扇窗。这也是一本立志书!如果真能做到柳传志开创联想初期的勤奋,人生上还有什么路会阻止中国人的坚强步伐?没有什么挫折,只是我们还不够努力!!!国人当自强,共勉之!同时推荐三书连看!《野蛮生长》- 冯伦被评论为商...界的段子派,不得不承认其文学功力及智慧!必读《激荡三十年》-中国企业发展通史《联想风云》- 中国企业发展局部史实详细刻画 阅读更多 ›
  •     不错,但是出版时间很久了,书面有些显旧
  •     看评价貌似好多朋友都没有收到,还以为我这本赠品也收不到呢,结果真有不过还真是很“灰”啊,擦了半天土呵呵,还没开始看,所以内容暂不评价
  •     没有收到,有点失望。。。
  •     都没有赠送这书,怎么写啊
  •     好书。研究联想的官方信史。
  •     这书说是送给我的,结果没有
  •     没有收到这本书啊!怎么回事啊
  •     不错,写的很细致。对于联想的企业又了解的深了一步
  •     能看出凌志军先生不仅近距离的观察了联想,掌握了丰富翔实的第一手资料,又能够跳出联想看联想,把联想遇到的很多问题放到大的宏观背景下去考量。很佩服作者能用一种很超脱的态度叙述他的所见、所思,娓娓道来而没有丝毫说教味道。
  •     公司的历史
  •     我拿着这本书,自然是要跟吴晓波的书本比较。这中间的差距,可不是能用两星表达的了。
  •     虽然PC已不再是朝阳产业,但谁能轻视联想。一直以来,联想就不是一家技术公司,创业之初的汉卡也转瞬即逝。销售为王
  •     好书!就是版本旧了一点!
  •     还行哦!
  •     这是我今年认真研究嗯第二家公司,每一幕如昨日重现,联想很了不起。
  •     联想&柳传志,管理销售>技术。老虎型的杨元庆>孔雀型的郭为
  •     没有收到该本书
  •     [现世之书] : 中规中矩,无甚教益
  •     还不错,看完大概了解了联想的发展史以及那些人物(●—●)
  •     好书 作为小企业经营者 看完热血沸腾
  •     跟国家发展结合宏大叙事,作者语调不卑不亢,有时候甚至有点尖酸,非常好看的企业史,资料可真全。
  •     看过前面一部分,凌志军的书还不错。。。
  •     看到这本书的封面才想起来在大学图书馆读过。忘了大部分内容了,书还是得多翻翻。温故而知新。
  •     经典!值得学习!
  •     不知道怎么样不过想看~~~
  •     在联想工作快三年了,没有时间去好好了解它的历史,这本书给了我一个机会。本书讲述了联想从1984年创立到2004年近20年的历史,对联想历史中的重大事件尽可能从不同当事人的角度还原真相,做到了最大程度的客观公正。读本书最大的收获是,我明白了技术并不是企业成功的唯一条件,甚至可能都不是最重要的条件,要摒弃技术至上主义。
  •     这本书虽然有为联想和柳传志洗地和宣传之嫌,但是作者很好地叙述了联想是如何从一无所有成长为今天的大公司的。对柳传志的刻画也很到位,实用主义的妥协大师,清楚地认识自己身上的长处和短处,并勇于去尝试。
  •     成功需要很多因素,LENOVO显然为之准备了更多。
  •     送的书,感觉一般,还没读
  •     有空的时候可以翻一翻,毕竟是中国的企业自己的故事,很值得回味和反思
  •     最喜欢的企业,企业家之一。大器晚成,联想走到现在,也是风风雨雨。没有风雨,彩虹也就没有那么美了。
  •     我记得我还是读过的。。
  •     内容不错,只是有一本书看起来不太新,有点脏。
  •     这本书展现出来的内涵高于我的预期。家里九十年代末在中关村买了第一台电脑,书中描写当时的情节是我能感受到的,再加上凌志军写作功力到位,读这本企业成长史像在读探案小说一样兴奋,联想真的是九死一生毫不为过,在IT这种瞬息万变的行业危机意识少了都活不下去。
  •     去获取去行动
  •     这本书回顾了联想的发展历程。 联想风云,因为联想而喜欢看,因为柳传志而喜欢,很尊敬!这本书看了后,了解了联想我以前不了解的,这本书,也看到每个性格不同的人做着大同而不小同的事,有争分离合,有做事的决心和能力。  公司的发展人物的变迁,这是必然的!没有对错,这只是个过程,看完了书,过程中也想了很多,对我,有很多有用的东西!
  •     没有收到此赠品
  •     少见的关于一个大企业发展过程中曲折生动的描述。很多细节具有启发性。
  •     多有演绎
 

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