企业的活力

作者简介

本书告诉企业家如何发现企业中的活力因子，改变企业组织逻辑，改变企业动力模式，建设富有活力的企业文化，选择有活力的组织形式，激活你的组织，激活你的员工，让工作变得更有情趣，让企业的活力可以持续。

书籍目录

1.发现企业中的活力因子2.改变企业组织逻辑3.改变企业动力模式4.建设富有活力的企业文化5.选择有活力的组织形式6.保持有效的多样性7.激活你的企业组织8.改变组织工作环境9.让工作变得更有情趣10.激活你的员工11.让企业的活力可以持续附件1.试一试，你也可以让自己的企业具有活力附件2.主要参考文献

内容概要

　　李虹，1964年生，主要研究领域为企业战略和企业文化，因为善于从思维方式以及方法论的层次，研究和解决企业问题，被许多企业称为“企业教父”。　　　　由于长期担任企业战略顾问，从事企业培训和案例教学工作，有丰富的企业理论和实战经验。　　原为北京大学中国企业发展战略研究所秘书长，现为高胜国际企业顾问公司首席顾问。

图书封面

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