关键在于落实全集

作者简介

本书讲述了落实的种种秘诀。内容包括“关键在于落实”、“落实的本质是责任心”、“落实出自忠诚”、“落实体现敬业”等十五章。

书籍目录

第一章 关键在于落实落实是什么?落实就是把想到的、说过的付诸于行动，并达到预期的目的落实是一种态度，讲求坚决和彻底；落实是一座桥梁，连接理想与现实；落实是一个过程，见证艰辛到成功落实，凝聚着心血和责任，体现着作风和意志，反映着能力和水平，收获着喜悦和欢乐没有落实，再有效的措施也不会发挥作用，再理想的目标也不会最终实现关键在于落实--个人发展靠落实，团队成功靠落实，基业常青也要靠落实。落实不力的结果就是失败个人发展离不开落实(3)团队成功靠落实(7)基业常青靠落实(11)落实不力的结果就是失败(15)条二章落实的本质是责任心工作任务的落实与否，往往出自于员工的责任心。那些责任心强的人，往往都是落实工作的高手；反过来也同样成立，能把工作落实到位的人，一定是对自己、对工作、对企业负责任的人。真正的责任感是什么呢?对于员工来说，就是真真正正去把任务落实到位，把每一件小事都做好，让自己成为问题的解决者而不是制造者落实的核心在于责任心把每一件小事都做好真正的落实是言行一致不把问题留给别人第三章 落实出资忠诚有人说，忠诚是一种能力。很多时候，我们甚至惊奇地发现，忠诚远远超越了能力。这是因为，具有忠诚品质的员工往往会站在企业的角度去思考，多和老板沟通，维护公司的利益。而只有真正把企业的利益放在首位，员工才能在工作中坚守职责，才能心甘情愿地把上级布置的任务落实到底，也只有这样，才能得到领导的信任站在企业的角度去思考对老板忠诚，才能更懂得落实多与老板沟通维护好企业的利益第四章 落实体现敬业敬业是一种完美的工作态度。你知道许多世界500强的员工是如何工作的么?我可以很负责任的告诉诸位：他们是一群极端敬业的人，他们把工作视为和生命同等重要的事。工作对于这些员工来说，就像空气和生命的密切关系一样。回过头来，反省我们自己，是不是在工作中一样敬业呢?如果不敬业，我们如何能成为像世界500强员工样出色的人，我们的事业会不会停步不前?如果你想成为一个敬业的人，那么，请从落实开始工作的目的早已不是报酬用热情点燃工作激情有了任务马上去做落实完工作再休息第五章 落实是诚信的表现……第六章 落实是一种能力第七章 完美执行，落实的关键是行动第八章 细节思维，落实中没有小事第九章 提高效率，促进落实第十章 创造条件，克服落实中的困难第十一章 自动自发，落实更多的任务第十二章 团队合作--落实要靠集体的力量第十三章 树立节约意识，落实也要注意成本第十四章 不断提高自我，做一个落实高手第十五章 落实就从今天开始

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　　真正聪明的人不是那些光有好想法的人，而是那些能把想法变成现实的人，没有落实，个人将无法成功，团队将走向失败，企业最终沦为破产。为什么你有好的想法却无法实现？为什么你的事业停步不前？这是因为你不知道……《关键在于落实全集》。细节决定成败，关键在于落实

章节摘录

　　落实取决于你自己，没有其他任何人能够干涉，落实不是你可以让别人去做的事，为此而付出的代价、动力、愿望以及意愿都是来自你个人。　　有一个男孩曾经对摄影怀有极大的兴趣，因此他用自己辛辛苦苦挣来的钱订了一本这方面的书。但是邮购公司犯了个错误，给他送去了一本口技书。男孩并没有伤心，他读了一遍又一遍，并逐课练习。这个人就是埃德加·伯杰，他最后成为著名的口技大师之一。　　埃德加·伯杰的成功并不是偶然，就像在工作中，就要坚决地落实，大胆地去做，走自己的路，让别人说去吧。　　其实有时候并不是你不能去落实，而是你没有想到要去落实；并不是你没有去落实，而是你没有落实到位。　　一个20出头的小伙子急匆匆地走到路上，对身边的景色与过往的行人全然不顾。一个人拦住了他，问道：“小伙子，你为何行色匆匆？”　　小伙子头也不回，飞快地向前奔跑着，只冷冷地甩了一句：“别拦我，我在寻找机会。”　　转眼20年过去了，小伙子已经变成了中年人，他依然在路上疾弛。　　又一个人拦住他：“喂，伙计，你在忙什么呀？”　　“别拦我，我在寻找机会。”　　又是20年过去了，这个中年人已经变成了面色憔悴、两眼昏花的老人，还在路上挣扎着向前挪动。　　一个人拦住他：“老人家，你还在寻找你的机会吗？”　　“是啊。”　　当老人回答完这句话后，猛地一惊，一行眼泪掉了下来。原来刚才问他问题的那个人，就是机遇之神。他寻找了一辈子，可机遇之神实际上就在他的身边。　　很多时候就是这样，只差落实一步就可以成功，所以，每个人都要把落实当作习惯，习惯成自然之后，光明大道任你前行。

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