创新管理

作者简介

《创新管理》在创新全球化和本土化两种视角整合的基础上，提出将创造力与可持续发展作为创新管理的两个重要概念。通过大量的案例和理论阐述，介绍了目前国内外创新管理领域研究的主要成果，不仅从传统的纯技术角度阐述创新问题，也探讨了与此相关的创业、集群与联盟、绿色创新、可持续创新等当前创新领域的热点问题。

    《创新管理》既强调基础性和通用性，也强调前沿性和专业性，理论与案例相结合，涵盖面广，信息量大，既适用于高等院校经济管理专业和相关专业的本科生、研究生、MBA、EMBA的课程教学，也可作为企事业单位管理者、政府官员以及专业研究人员的参考读物。本书由赵炎等编著。

书籍目录

第一章 创新的概念与意义

第二章 创新政策，创新系统与可持续发展

第三章 技术创新

第四章 技术创新实施过程与风险管理

第五章 技术能力、技术战略和学习

第六章 网络创新

第七章 服务创新的概念与特征

第八章 服务创新的类型、驱动力及模式

第九章 知识密集型服务业创新

第十章 服务业与制造业的融合与互动

第十一章 组织与文化创新

第十二章 人力资源管理创新

内容概要

赵炎，上海大学管理学院副教授，全球创新与中国创业研究中心主任。

章节摘录

　　四、技术联盟创新网络　　技术联盟不仅是一对一的合作，还可能是一对多、多对多的合作，因此技术联盟是存在于企业间合作网络之中的。这一复杂的组织“丛林”，不仅是组织之间复杂的相互竞争与合作联系，网络结构限制或约束处于网络之中的企业的行为，从而影响其创新绩效，同时，企业的行为也贡献于网络结构的进化和发展。　　（一）技术联盟创新网络的概念　　技术联盟创新网络是指以企业、研究机构、高等院校、风险金融投资机构等创新参与者，以及这些创新参与者形成的技术创新联盟，所构成的一种开放式创新网络系统。这些创新参与者基于技术需要结成网络，每个企业和机构都是网络上的节点，企业从网络中接触其他组织的知识资源，进行技术交易和合作。　　（二）技术联盟创新网络的构成要素、层次与特征　　1.技术联盟创新网络的构成要素　　瑞典网络学派提出的网络理论模型包括三种：构成要素参与者、资源和活动参与者行为。用该理论来分析技术联盟创新网络，就是要分析该网络的参与者有哪些，资源如何，参与者能参与哪些活动等。　　技术联盟创新网络中创新关系的多样性表现为创新主体的多元性、技术创新联盟的多样性，即同一创新参与者所建立的多重合作创新关系。首先，创新主体多元化。创新主体包括企业、研究机构、高等院校、风险创新投资基金等。其次，技术创新联盟的多样性。单个创新参与者的创新能力有限，而创新项目可能涉及多个知识领域，需要技术知识融合和发展才能完成创新。　　……

图书封面

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