上班族徒然草

作者简介

100則生存智慧基礎篇+100則努力精進應用篇

=實際工作有效+職場生活圓滿

自己親生的小孩即便長大成人，看在父母親眼裡，始終都僅是小孩。

單身外派長達31年，無法就近守護小孩的成長，因小犬工作總是無法長期維繫，一換再三，令身為人父的我耽心不已，時而寫信以個人經驗或體驗相告，藉之勉勵參考。這些信件即成了拙著之藍本。

200則所臚陳的內容，全都是我自己親身體驗、經驗和想法的載述。

我告訴自己，上班族的生活方式「很多不是講講體面話就得了」。

常言道：自己親生的小孩即便長大成人，不問年齡多大，看在父母親眼裡，始終都僅是小孩。就以筆者個人為例，先後派駐巴黎7年、大阪5年、台灣19年，加總單身赴任長達31年，過著與妻子異地分居的生活，無法就近守護著小孩的成長。因此，思念小孩的心情，自然要比別人來得強烈。

特別小犬老大踏入社會就業，嗣因與上司、同儕的人際關係，以及對工作態度拿捏種種因素，工作總是無法長期維繫，一換再三，令身為人父的，耽心不已，時而寫信以個人經驗或體驗相告，藉之勉勵參考。這些信件成了拙著《上班族徒然草》之藍本。

书籍目录

●基礎篇

第一則　健康管理　／第二則　金錢管理　／第三則　時間管理

第四則　瞭解一己之力的極限　／第五則　公司內絕不可吵架

第六則　嚴禁議人是非、論人長短　／第七則　記得誇讚別人

第八則　常持感恩的心　／第九則　應邀喝一杯

第十則　男女關係　／第十一則　報章雜誌剪報

第十二則　累積做小事經驗　／第十三則　敏銳的數值觀

第十四則　何為看家本領　／第十五則　事緩則圓

第十六則　信守承諾　／第十七則　聽話要領

第十八則　做好確認動作　／第十九則　確認信函的重要性 ……

●應用篇

第一○一則 日日如戰場　／第一○二則　上班族教戰書的誤導

第一○三則 固定　／第一○四則　拖周遭的人下水

第一○五則 建立人脈　／第一○六則 派系

第一○七則 勿從否定切入　／第一○八則　整根（事前協商）

第一○九則 隨順大勢之所趨　／第一一○則 找出反面教師

第一一一則 規避　／第一一二則　模糊態度的效果

第一一三則 解決問題的時機　／第一一四則 上司的上司也很重要 ……

内容概要

　　天野治郎　　生於昭和14年10月14日（西元1939年），1963年立教大學經濟學院畢業，即成為三越株式會社本店婦人服部社員，歷任婦人用品採購部副主任、採購綜合企劃部主任，1975年派駐巴黎三越擔任經理，之後調回總公司擔任營業整合室部長兼宣傳、綜合企劃、通信販賣、商品本部部長，1985年任西日本整合室婦人兒童用品部部長，1988年派駐台灣新光百貨公司，1999年為三越株式會社執行董事、新光三越副董事長兼總經理，直至2007年自三越株式會社退休。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　譯者介紹　　　　　　　　　　　　　　　　　　邱榮金　　現為**高雄第一科技大學應日系副教授，**筑波大學國際學碩士、東吳大學文學博士，曾任行政院新聞局科長、外交部簡任秘書、駐日代表處新聞秘書，**高雄第一科技大學通識教育中心主任、**高雄大學東語系主任、**政治大學國際關係研究中心助理研究員等，專長為中日口筆譯教學與研究、日語教育、台日關係。

媒体关注与评论

　　新光三越百貨股份有限公司董事長 吳東興　鄭重推薦

图书封面

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