劳动法律维权精要

作者简介

《劳动法律维权精要》，本书从招聘录用到劳动合同订立、履行、终止，分阶段详细讲解了劳动关系中的各类法律纠纷、劳动维权的要点和依据。

书籍目录

第一章　招聘录用维权
　第一节　维护就业平等权
 一、维权要点
 二、以案说法
 【案例1】公司因乙肝歧视败诉案
 【案例2】公务员报考年龄歧视败诉案
 【案例3】沃尔玛性别歧视被诉案
 三、重点法条
　第二节　用人单位的知情权
 一、维权要点
 二、以案说法
 【案例1】劳动者侵犯知情权荻罪案
 【案例2】审查学历不严解约败诉案
　第三节　劳动者的知情权
 一、维权要点
 二、以案说法
 【案例】伪造学历企业解约胜诉案
　第四节　知情权与隐私权
 一、维权要点
 二、以案说法
 【案例1】要求披露持股情况获支持案
 【案例2】侵犯员工隐私担责案
第二章　试用期维权
第三章　劳动合同维权
第四章　劳动工作时间维权
第五章　集体合同制度维权
第六章　薪酬待遇维权
第七章　社会保险维权
第八章　劳动绩效维权
第九章　员工离职维权
第十章　保守商业秘密与竞业限制
第十一章　特殊员工劳动保护维权
第十二章　劳动维权方式
第十三章　劳务派遣维权
第十四章　劳务关系维权
第十五章　非全日制用工维权

内容概要

刘新民
华东师范大学法律系副教授，上海市法学会经济法学会理事。2008年获中国社会科学院法学所经济法学博士学位，2002年获中国科学院研究生院管理学硕士学位。目前主要研究方向：社会劳动保障、企业社会责任、公司治理和金融监管。已在核心学术刊物公开发表论文十余篇，参与或主持省部级以上课题四项，出版著作四本。已为上海巴士(集团)公司等国有企业、闵行区民营企业、国家职业资格创业咨询师(二级)等做过咨询培训和授课工作。
江赛蓉
华东师范大学教育科学学院博士后，研究方向是社会劳动保障法律与政策、教育法律制度。长期从事弱势群体劳动权利保障研究、受教育权研究，已发表相关学术论文近十篇。多次参与劳动法律培训工作。

图书封面

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