《过去预测未来》书评

对行为面试法的详细介绍

关于行为面试法，最早张晓彤在培训当中算是比较正规的介绍。但在实际操作层面，目前中文作者的书当中，这本是比较详细的一本。

全面描述了行为面试法

全面且详细介绍了行为面试法，阅读后可以从总体上对行为面试法有准确的认识。书中分享了一些例子，便于理解及实践。例如在行为面试评分方法篇章，通过具体事例介绍的编码法， 对工作很有帮助。如果希望对每个环节有更深入学习，需要阅读其他相关书藉。

中国唯一一本专门写行为面试法的书籍

这是一本带我对行为面试法的认识由了解到培训他人的书籍，也是一本对我的职业帮助最大的书籍之一，十分感谢作者这么有心，写这类书籍的意义很大，尽管发行量有可能不大，收益也不太高。从泰勒的科学管理，到麦克利兰的胜任力模型，再到如何构建胜任力模型，再到基于胜任力模型的面试方法选择，再到行为面试法的词典和题库重建，也写到了面试官的职业塑造等相关内容。浅显易懂，非常实用，是职业提升的一本好书。但如果想应用得当，除了对书本本身需要精读，更多的是在实践中不断的应用。在推行的过程中肯定会遇到很大阻力，但对于HR工作者来说这是提升招聘绩效的很有效的方法之一。