高职学生求职择业指南

作者简介

《高职学生求职择业指南》分九个章节，九个话题，给予高职毕业生全程化的就业指导。在采纳以往同类教材长处的同时，不忘凸现自己的特色，在全书不同的章节分别设计了如下板块：【参考资料】专栏：搜集最新的、最实用的理论以对相关章节知识点进一步完善和补充；【交流论坛】专栏：吸收和编撰国内外最新就业指导方面的文献成果，为高职生就业提供科学的指导；【案例分析】专栏：每个章节所含几个小案例，大都是发生在作者身边的真实小故事，从典型的案例切入，以期让广大读者从正、反两方面的事例中得到启发和警醒；【有问必答】专栏：构建师生互动的平台，回答高职生在求职中最想了解和最常见的问题；【思考园地】专栏：让学生在做中学，在学中做，主动地发现问题、解决问题、思考问题，有利于学生开放式地创新学习。

书籍目录

写在前面第一章  高职生就业指导第二章  高职生自主创业第三章  树立正确的就业观和职业道德观第四章  高职生职业生涯规划第五章  高职生就业心理准备第六章  高职生求职择业的方法和技巧第七章  就业信息网的使用与网上求职第八章  就业协议书与劳动合同第九章  高职生就业上岗附录主要参考文献

编辑推荐

《高职学生求职择业指南》以实用、创新、时效、全面为特色，具有可读性、可用性、可操作性等特点，容易被学生接受，既可作为各类高职高专院校开设就业指导课程的教材，又可作为就业工作者和其他求职者的参考手册。

章节摘录

　　一般说来，个人选择职业时需考虑的因素有：职业的社会地位、劳动报酬、福利待遇、工作环境、工作条件、工作地点、个人才能、兴趣爱好等。这些因素对每个选择职业人来说，不可能面面俱到，各人情况不同，考虑的重点也各不相同。　　（3）就业指导能促进毕业生的发展与成才。求发展、求成才是每个高职生共有的美好愿望。他们对社会贡献的如何，个人生活方式将怎样，特别是能否发展好、成才快，同他们毕业后迈向社会的第一步关系重大。当毕业生选择能与自己的兴趣、能力和特长相吻合的职业职位时，就能精神饱满、奋发努力、快速发展、茁壮成长。　　人生的诀窍就是经营长处。在人生的坐标系里，一个人如果站错了位置，用他的短处而不是长处来谋生的话，他可能会在卑微和失意中沉沦。在选择职业时也是这个道理，你无须考虑这个职业能给你带来多大利益，能不能使你成名，你应该选择最能使你全力以赴的职业，应该选择最能使你的品格和长处得到充分发展的职业。　　（4）就业指导有助于国家对人才资源合理配置。毕业生在择业时要考虑很多因素，如单位性质、是否名牌、地理位置、工作条件、职位高低、各种待遇等等。但对用人单位需求人才的迫切程度及个人的现实条件考虑较少，攀比、从众、盲目崇拜大城市、大企业等心态，造成毕业生就业中地区流向和单位流向失衡，急需人才的地区和单位求贤若渴，难以引进人才，一些地区和单位人才积压，人才高消费现象十分严重，难以形成人才合理、有序流动，无法实现人才资源的合理配置。就业指导有助于引导学生正确择业，它在人才合理配置的过程中具有很强的“导向”作用。　　……

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