好工作不如好好工作

作者简介

好好工作也是为了更好地生活。作为社会的一员，我们无论从事何种职业，身处何种岗位，都应心怀感恩之心。感恩是对工作最好的回报。用感恩的心去工作，你就不会产生抱怨；用感恩的心去工作，你就不会感到乏味；用感恩的心去工作，你就不会在困难面前退缩。感恩能让你收获更多的人生幸福和生活快乐。

    《好工作不如好好工作》告诉你如何获得成功。

    《好工作不如好好工作》的作者是刘建伟、苏良增、王雪荣。

书籍目录

第一章 好工作未必有好前途，但好好工作一定有好前途1．“好工作”“坏工作”都是上天赐予的恩典／22．“好工作”未必有好前途，“好好工作”却一定有好前途／43．平凡的工作好好干也一样有成绩／74．“拿多少钱干多少活”是错误的观念／125．只有好好工作才有成功的机会／156．学会珍惜，你的工作来之不易／18第二章 好好工作并非为了老板，而是为了自己1．好好工作并非为了老板，而是为了自己／222．“过客心态”是好好工作的大敌／253．糊弄工作只会让你成为职场失败者／294．用心工作，一份付出才有一份回报／335．全心投入，把工作当成你的事业／356．学习你不懂的东西，不断提高工作能力／38第三章 找一份“好工作”不如在岗位上“好好工作”1．养成敬业的习惯，你会一辈子受益／442．好好工作从爱岗敬业开始／473．自动自发是对好好工作的最好诠释／514．忠诚于企业，更忠诚于自己的职业／545．干一行爱一行，到哪里都能做出成绩／566．诚信工作，才能职业长青／59第四章 责任高于一切，好好工作就是把责任作为至高无上的追求1．责任是好好工作的价值导向／642．好好工作必须以高度的责任心为前提／673．越负责任，工作就会做得越好／694．放弃责任，就是放弃成功归35．没有做不好的工作，只有不负责的人力76．把责任当成至高无上的追求和使命／81第五章 不找任何借口，好好工作的关键在于执行1．不要让借口成为工作的绊脚石／862．视服从为天职，不找任何借口／883．好好工作的关键在于执行，只喊口号没有任何用处／924．执行落到实处，工作就会有实绩／955．执行不折不扣，工作才能尽善尽美／976．规范工作流程，提高执行效率／99第六章 工作无小事，好好工作绝不能放过细节1．细节是一种观念，好好工作就不能放过细节／1042．成也细节，败也细节，一粒细沙就能毁掉一切／1073．越是细节，越要用心对待／1104．1％的错误会导致100％的失败／1135．从点滴做起，在自己的岗位上好好工作／1156．全力以赴，把每一件平凡小事做完美／119第七章 多想办法，好好工作是巧干不是蛮干1．好好工作，是巧干而不是蛮干／1242．思路决定出路，改变思路就能改变工作／1273．别怕困难，找到方法就能解决问题／1304．多动脑筋，想办法就会有办法／1335．灵活变通，僵化死板做不好工作／1356．勤想办法，一次就把工作做到位／138第八章 当仁不让，以主人翁心态好好工作1．好好工作，以主人翁态度关心企业的前途／1422．认同企业，树立企业荣誉感／1453．忠于企业，保守企业的秘密／1494．拒绝诱惑，不要脚踏两只船／1525．团结协作，绝不当旁观者或是局外人／1556．将自己的前途与企业的命运连在一起／158第九章 学会感恩，感恩是好好工作的精神源泉1．感恩是好好工作的精神源泉／1642．怀抱感恩之心，任何时候都会好好工作／1673．感恩工作，工作就会成为人生的最大快乐／1694．懂得感恩，就会更加珍惜工作／1725．学会感恩，就不会有任何抱怨／1756．因感恩而快乐，因奉献而幸福／178附录心理小测试／183职场箴言／188

编辑推荐

那么，什么样的工作才算有前途呢？答案非常简单，它完全取决于我们宫已。可以说任何工作都不会没有发展机会、没有前途，关键看它是否为我们所擅长和热爱。    《好工作不如好好工作》(作者刘建伟、苏良增、王雪荣)告诉你如何获得成功。

前言

好工作不如好好工作。为什么这样说呢？    人们心目中的好工作不外乎稳定、高薪和有发展前景。说到稳定，当前社会正处于转型期，整个社会在充满生机的同时，更充满了变化，快速的变化是这个时代的一大特色；能给生活带来稳定的，不再是所选择的那一份工作，而是自身的才能，所以稳定已不再是我们所必须考虑的问题。至于高薪，随着社会机制的日趋合理，高薪已不再靠行业、靠运气了，而是越来越与高创造、高产出、高风险密不可分。如果没有足够的才干和承担风险的心理准备，高薪只能是不切实际的空想，因此也不应该把它看得绝对。    那么，什么样的工作才算有前途呢？答案非常简单，它完全取决于我们宫已。可以说任何工作都不会没有发展机会、没有前途，关键看它是否为我们所擅长和热爱。    因此，在职场一定要明白这样一个道理：好工作未必有好前途，但好好工作一定有好前途。对每个人来说，工作是安身立命之本，是实现人生的价值平台。无论我们做什么工作，不好好干是万万不行的，也是做不好的。如果不好好工作，再好的工作也会失去。    那么，什么是好好工作呢？说一千道一万，好好工作的最终标准就是要努力工作，完成任务，创造佳绩，这是硬性的指标。好好工作，就是要忠于自己的事业；好好工作，就是要在工作岗位上有所作为。好好工作，归根结底还是为了自己。要想丰富自己的人生，你需要好好工作；要想掌握自己的未来，你更需要好好工作。对一个想要成就一番事业的人来说．老板支付给你的只是薪水，但你一定要在工作中赋予工作更多的价值，你要在工作中付出更多。我们应该好好珍惜来之不易的工作。认识到这一点，不管我们正在从事什么职业，都应该将每天的工作当做一个崭新的开始，一个通往事业成功的机会。    好好工作需要勇于负责的精神。好好工作的最好方式就是去主动承担责任。一个人承担的责任越多越重，证明他的价值就越大。所以，应该为你所承担的责任感到自豪。守住责任，也就守住了生命最高的价值，守，主了人性的伟大和光辉。一个有责任心的人，不管在什么时候，都把肩负的使命和责任记在心上，想方设法把工作做到最好。因为，你不仅证明了自己存在的价值，你还向社会证明你很出色。    好好工作也是为了更好地生活。作为社会的一员，我们无论从事何种职业，身处何种岗位，都应心怀感恩之心。感恩是对工作最好的回报。用感恩的心去工作，你就不会产生抱怨；用感恩的心去工作，你就不会感到乏味；用感恩的心去工作，你就不会在困难面前退缩。感恩能让你收获更多的人生幸福和生活快乐。    现代职场风云变幻，找到一份好工作不容易，但如果不好好工作，再好的工作也会失去。“今天工作不努力，明天努力找工作”已经不是一句口号，而是非常实际的现实。本书从九个方面详细阐述了好好工作的具体措施和方法，是献给员工的最好的工作礼物。本书所总结出的工作中不可缺少的九种好好工作的方法，希望有助于读者朋友更好地感悟职场，向身处职场的读者朋友在转变工作观念、提升职场综合素质、改善工作状态等诸多方面，提供了实用的参考意见。如果读者朋友能从本书中有所领悟，将是我们所获得的最佳回报。

内容概要

王雪荣    女，江苏徐州人，理学学士，现就职于河北大学图书馆，主要研究方向是图书与信息情报。长期关注企业的员工培训与职工素质教育工作，在多家刊物上发表相关论文多篇。刘建伟    知名职场励志书作者，管理学博士，曾留学美国，发表过多篇职业指导论文。十年来先后为100多家大中型企业提供管理咨询和员工培训工作，具有丰富的一线员工培训与企业管理经验，是国内著名的实战型人力资源管理专家。在如何调动员工的工作热情和培养员工的工作方法等方面有丰富的工作经验和独到的见解，此书是其多年职场研究和企业工作实践的结晶，也是员工励志读物的典范之作。苏良增    男，1957年生，江苏宿迁人，中共党员，大学本科。研究员政工师。现任中航工业太原航空仪表有限公司党委副书记、纪委书记、工会主席。一直在大型国有企业工作，拥有丰富的管理工作经验，对企业文化、员工思想教育有较深研究，曾发表论文10余篇。曾获中华全国总工会优秀工会工作者、共青团山西省国防科技工业优秀团干部、山西省纪检监察先进工作者、山西省国防科技工业优秀党务先进工作者、共青团山西省委员会授予新长征突击手等荣誉称号。

章节摘录

汤姆听从了朋友的建议，一改往日的散漫习惯，开始认认真真地工作起来，甚至下班之后还留在办公室研究商业文书的写法。    一年之后，那位朋友又遇到他。    “你现在大概都学会了，可以准备拍桌子不干了吧？”    “可是我发现，近来老板对我刮目相看，最近更是委以重任，又升职又加薪。说实话，现在我已经成为公司的红人了！”    “这是我早就料到的！”他的朋友笑着说，“当初你的老板不重视你。是因为你工作不认真，又不肯努力学习，没问自己能做什么，却总想着自己能够得到什么。后来，你痛改前非，能力提高了，也给公司带来了效益，当然会令老板刮目相看了。”    好好工作，不应是语言上的表白，而应具体落在行动上。如果您每天都能坚持这样，那么你就会有连自己都意想不到的进步。作为一名员工，我们应该清楚地知道“我每天做的是什么？我为什么要这样做？我能不能做得更好”。只要你对自己的工作发自内心的热爱，即使是在平凡的岗位上也一样可以贡献自己的光和热，去推动自己在个人生涯中取得优异成绩。    好好工作要求我们在工作中要尽职尽责，做就要做到最好，每一件事和每一天的工作都要尽最大的努力去做，工作中饱含热情。任何平凡的工作，都能显示出一个人的不平凡。只要你好好工作，勤奋，努力，一样可以脱颖而出，一样会在平凡的工作中作出不平凡的业绩。    孔亮亮是山西潞安煤业集团铁路运营公司水电段软水所的一名普通送水员，但在铁运公司里，孔亮亮的名字是没有人不熟悉的，最主要的原因，是他干送水工作六年来，从基层段站到公司大院，从生产一线到家属院，每天都有他的身影出现，出镜率远远高于公司领导。    孔亮亮参加工作的时间是2004年，当时正值铁运公司跨步发展的起步当口，大量的岗位上补充了新人，为满足公司快速发展的需求，解决新增员工的饮水问题，铁运公司增加了软水所纯净水供应量，孔亮亮成了公司的一名正式送水工。    一辆三轮车，一本登记簿，几大桶纯净水，这就是孔亮亮工作的全部“家当”。对于别人来说，送水工干的就是一份力气活，没有工作激情，不能实现人生价值，更没有“身份”。但在孔亮亮看来，任何工作都需要有人干，干好干坏是一回事，但干与不干却体现出一个人的态度。做送水工作不丢人，丢人的是干不好这份工作，胜任不了这个岗位。因此，他从没有因工作量大、工作卑微而放弃这份工作。相反，他从日复一日的工作中找到了快乐和价值。“赵本山都能当送水工，我又怎么能不当好送水工，不干好这个岗位呢！”当别人和他开玩笑时，他总是这样一本正经地“调侃”自己。    因此，从2004年起。人们都能看到一个扛着桶装纯净水的身影在办公作业场所出现。哪里没水了，一个电话就完事了，有时各处需水量大，一时送不过来，人们就会有些怨言，但孔亮亮从没有因为别人的怨言而产生放弃这份工作的想法。对于他来说，这是自己的工作，送水本就是一种服务，服务不好受到批评在所难免，但只要坚持去做，提高自己的服务质量，怨言自然就少了。18，9升的一桶水，对他来说，是一种考验，有时送的地方多了，楼上楼下、厂内厂外，他的肩膀和手腕会酸痛不止。对于孔亮亮来说，这种情况是家常饭。痛了停下来稍事休息，接着再干，每天都重复同样的动作。很多时候，晚上回到家躺在床上就起不来了，连吃饭的力气都没有了。六年来，在这个岗位上，他兢兢业业地搞好了送水工作。当然，在这六年里，失误也曾经出现过，但他并没有因为存在失误，受了处罚而怨天尤人，自暴自弃。在一次送水过程中。因为跑的地方太多，他把登记簿弄丢了，吃饭工具没了，自然被严厉处罚。对他来说，处罚是对的，是对他以后工作的鞭策。从那以后，孔亮亮一直提醒自己：饭可以吃第二口，但失误不能出现第二次。失误对于任何一个人来说，在所难免，“过而改之，善莫大焉”，记住了教训，他后来工作的失误也就相应地减少了。    付出总有收获。2007年和2008年，孔亮亮因自己的付出，获得了“公司技术能手”和“公司先进工作者”的称号。在简单而又平凡的送水工作中，有人曾经给孔亮亮算过一笔账，工作6年来，按正常上班时间240天计算，每天平均送水40桶，每桶水18，9升，他一共送出去的水总量达到57600桶，110万升，接近国家游泳馆水立方的贮水量。这样一个数字，或许不足以说明什么，但透过数字，看到的是一个人对待工作的真诚态度。    孔亮亮并没有出众的才华，也没有什么显赫的身世，他只是一个再普通不过的送水工，但他靠自己的勤奋取得了对他来说算得上是巨大的成功。普通不代表无能，平凡也不代表简单。平凡的事情，你能持之以恒、勤恳务实地做好，就是不平凡；简单的事情，你能驾轻就熟、不出差错地做好，就是不简单。看看我们身边，从工作多年的老员工到刚毕业的大学生，要想在旷日持久的平凡中感受到工作的伟大，在重复单调的过程中享受到工作的乐趣，那就必须让好好工作成为自己的习惯。    “啥叫好工作？啥叫坏工作？要我说，好好工作就是好工作！”这是洛阳市西工区汉屯路修鞋店老板，郑遵彬对好工作的认识。    小郑今年43岁，江苏徐州人，厚实的身板儿，时常一脸憨笑，他因惠小儿麻痹症自幼靠双拐行走。    20年前，小郑投靠在洛阳以做豆腐为生的姐姐。16年后，小郑和妻子有了自己的门面房——“小郑修鞋王”。凭着多年的苦心钻研。小郑的修鞋技艺远近闻名，涧西、老城、西工都有不少回头客。    “有些老客户去外地了，还让亲戚千里迢迢把鞋子捎回来让我修。前段时间，我还给一位非洲朋友和一对德国夫妇修过鞋呢，人家说谢谢咱听不懂，多亏有女儿在旁边翻译！”小郑骄傲地说。    小店面积不大，三面墙上和屋子中间的架子上全是鞋子、袜子、鞋油、鞋垫等。靠近门口的地方放着修鞋用具和各式各样待修的鞋，小郑夫妇一左一右坐在门口忙活着。    现在，他们的女儿读初二，小儿子正在上小学五年级。每天旱上8点开门，晚上8点打烊，一家人把日子过得有滋有味。可是，幸福来得并不容易。P8-10

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